日本“研修”签证可以改换为“工作”签证吗?能带家人申请“永住”吗...

大多数人所说的“工作签证”基本是指“技术·人文知识·国际业务签证”，持此类签证的外国人可以带家属一起赴日生活，符合一定条件下可以申请日本“归化”和“永住”。可以说，只要所工作的日本企业经营稳定，所签发的“技人国”签证也就相当稳定。持有这种“工作签证”不但可以长期在日本工作赚取稳定的...

1、办工作签证的几率不大，与你受否去研修过没有很大关系。获得日本的工作签证，需要本科或以上的文凭，取药日方出具雇佣证明、雇佣证明理由书、营业纳税誊本等等，雇佣证明理由书中，必须说明，为何不雇佣同等学历，懂中文的日本员工，也就是说，次工作是非你莫属的理由。比如：厨师工作，日本人也有很多...

2、工作要求不同：日本研修签证，其实是日本为了补充国内劳动力。对人员要求比较低，基本上年满18岁以上、38岁以下，身体健康，高中以上学历即可，部分行业例如农业甚至初中学历即可。目前主要是从事农场，渔业，低端工厂等需要体力劳动的岗位居多。日本工作签证：对人员要求相对要高，需要一定的专长，具体根据...

研修生签证最长为3年，研修生3年后必须回国，不允许变更签证的种类或延长签证期限。无论任何理由都不允许，这是强制性的。在日本要拿到永久居留签证必须在日本持有效签证生活和工作10年以上才有申请资格。研修生签证在3年后必须中断，所以是没有申请日本永久居留许可的资格和条件的。因为必须中断签证也无法...

也就是说，如果是和日本人或者是永驻者结婚，并且有所谓的结婚签证的人，在日本居住3年以上就可以拥有申请日本永驻权的条件了。注意：这个3年的期间是以拿结婚签证的期间为基准，而不是以结婚的期间为基准。4、「定住者」の在留资格を所持し、5年以上日本に住んでいる人 拥有定住者签证的人则是...

1.永住 2.定住 3.永住者的配偶者 4.日本人的配偶者 二、关于就劳签证的类别 外国人被日本的企业录用之后必须根据工作性质、内容、职务、职位、会社的事业内容、自身的专业技能等等申请对应种类的就劳签证。就劳签证有15种这里仅列举最常用的4种就劳签证。1、技术签证 (适用于理系、建筑、IT编程...

你只要有固定的工作（=固定的收入来源）就可以做你爱人的抚养者，办理家族滞在签证。你还得去一次区役所，因为给家人办家族滞在签证，不仅需要结婚公证书，还需要的你的在职证明书和前一年的纳税证明。在职证明书可以在你所在的公司开出来，但纳税证明需要在区役所开具。让你爱人成为你的抚养者不需要你...

你不可以直接申请永久居留签证的，你要么在日本就职申请工作签证，要么你女朋友工作抚养你申请永住者配偶签证。过5年后申请永住者签证。

签证编号为4一l一13,即普通工作签证。无论是日本人还是华侨经营的饭店,都可以从中国雇佣厨师,一般规定一个饭店可以雇佣1至3名外国厨师。 申请普通工作签证的手续与技术服务签证基本相似,由雇主出具有关证明材料,向所在地的入国管理局申请。 工作签证的有效期限一般为一年,入境以后在有效期满前,可以向当地的入国...

日本永住签证的好处永住权是永久有效的。取得工作签证的人可能有这样的体会，需要每三年到入管局续签。取得永住之后就不必如此。并且，有了永住权可以从事任何合法的工作。比如，持有技术签证并且每隔一段时间需要去换签的人，如果想到麦当劳打工，被告发可能被遣返回国。而拿到永住权后，就可以干任何种类...