老板拖欠工资如何处理

发布网友发布时间：2023-03-03 06:47

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热心网友时间：2023-05-23 17:51

一、老板拖欠工资如何处理
1、用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门劳动监察大队投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁申请劳动仲裁。
2、法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、工资税收的标准是多少
      1、税收
      国家为了向社会提供公*品、满足社会共同需要、按照法律的规定，参与社会产品的分配、强制、无偿取得财政收入的一种规范形式。全月应纳税所得额税率速算扣除数(元):
      (1)全月应纳税额不超过1500元税率为3%;
      (2)超过1500元至4500元税率为10%;
      (3)超过4500元至9000元税率为20%;
      (4)超过9000元至35000元税率为25%;
      (5)超过35000元至55000元税率为30%;
      (6)超过55000元至80000元税率为35%。
      2、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬，且工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
      如果用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，那么作为劳动者可以向劳动保障部门劳动监察大队投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁申请劳动仲裁。