柘城县退休套的哪年工资
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发布时间：2023-03-02 23:12
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时间：2023-05-30 23:55
退休年龄和退休工资新规定是什么
（一）《*关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条和《*关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件第一条所规定的退休年龄。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。
（二）根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
并且本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
相关人群退休年龄规定：
第一、干部退休年龄
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加*工作年限满十年的；
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加*工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
第二、工人退休年龄
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
第三、破产国有企业职工退休年龄
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休*的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
第四、自谋职业者退休年龄
城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
第五、其他
根据《*关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
工人退休需符合哪些条件：
第一、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
1、正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
2、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。
3、因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
第二、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。
第三、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。
以上就是华律网小编为您整理的最新的2020年退休年龄和退休工资新规定相关内容。综上，对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休规定之一就是男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。还有参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，如果达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限满15年以上的，按月计发基本养老金。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询律师。
近日，广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅印发了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（粤人社规〔2022〕20号），从2022年1月1日起调整增加广东企业和机关事业单位退休人员基本养老金。各地市将于7月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
从6月底开始，到现在已经有14个省份，公布了2022年的基本养老金调整方案。今年养老金调整有什么新变化呢？2022年的职工法定退休年龄是多少岁？善世带大家逐一了解。
全国多省市2022养老金调整
养老金调整实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分相结合。
北京
7月13日，北京市人社局发布了《关于2022年调整本市退休人员基本养老金的通知》，调整后的养老金7月底前发放到位。
*链接：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/zcwj/202207/t20220714_2771641.html
调整范围
北京市职工基本养老保险（含企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险）参保范围内，2021年12月31日前经批准已办理退休（含退职、退养人员）手续的人员。
（2）调整办法
定额调整
每人每月增加36元。
挂钩调整
（一）与缴费年限挂钩
缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。
缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元。
缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
（二）与养老金水平挂钩
按照退休人员2021年底前的月基本养老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平（6250元）为基准线划分两档，6250元以上的每人每月增加20元，6250元（含）以下每人每月增加50元。
同时，为了兼顾公平，对调整前月养老金水平在6250元以上的退休人群，如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6300元的，还将补足到6300元。
倾斜调整
适当向高龄退休人员倾斜
针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，今年继续向高龄退休人员适当倾斜，对在2021年12月31日（含）之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述办法进行调整后，再次享受40元至70元四个档次的倾斜*。
65至69周岁的退休人员，每人每月再增加40元。
70至74周岁，每人每月再增加50元。
75至79周岁，每人每月再增加60元。
80周岁以上，每人每月再增加70元。
在此基础上，继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。
另外还有针对企业建国前参加*工作的老工人、企业退休军转干部、原工商业者的特殊调整方式，详情可查看*原文。
上海
今年上海市的养老金调整方案变化较大，出现了恢复工龄调整、优化高龄*。
*链接：http://rsj.sh.gov.cn/tshbx_17729/20220714/t0035_1408356.html
（1）调整范围
2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
（2）调整办法
定额调整
规定每人每月可以增加60元
挂钩调整
1、按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每满1年每月增加1元，增加额不足15年的补足至15年。
2、按本人2021年12月按月领取的基本养老金为基数，每月增加1.9%。
适当倾斜调整
2021年底前满70周岁、75周岁和80周岁的人员，每人每月分别再增加25元、35元和45元。
广东
从2022年1月1日起，调整增加广东企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
*链接：http://hrss.gd.gov.cn/zcfg/zcfgk/content/post_3974917.html
调整范围
2021年12月31日前（含本日）已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，以及2021年12月按规定办理退休手续，并以2021年城镇职工基本养老保险计发基数计发基本养老金的退休人员。
（2）调整办法
定额调整
每人每月加发28元，企业和机关事业单位执行同样标准，体现公平原则。
挂钩调整
在定额调整的基础上，为体现多缴多得、长缴多得的激励机制，与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整：
1.按基本养老金定比增加。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.1%增加基本养老金。
2.按缴费年限长短增加。缴费年限（含视同缴费年限，下同）20年及以下的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元，增加额不足15元的，按15元发放；缴费年限20年以上的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元+（缴费年限-20）×1元。
倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上，对退休的高龄人员和企业退休的军转干部分别实行倾斜调整增加：
1.年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发20元；
年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发30元；
年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发60元；
年满100周岁及以上的，每人每月加发200元。
对上述高龄人员倾斜增加的基本养老金，纳入以后年度基本养老金调整基数。
参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。
