人力资源HR一般一个月能面试多少人,招聘成功多少人?

发布网友发布时间：2022-04-23 17:40

共4个回答

热心网友时间：2023-10-11 11:37

年初招聘旺季的时候，会有一定的岗位空缺。一般一个月面试人数在15人左右，成功的会有5~8人。我个人不喜欢举办海选一样的面试，浪费彼此的时间，所以在前期筛选简历的时候要多费心。

热心网友时间：2023-10-11 11:38

这个要根据公司要求的面试流程和岗位情况再具体情况具体看的吧。

我们公司软件公司，简历筛选严格点，再打电话约见的时候先进行一次的电话面试，这样选出来的面试人员到应约率高些，而且公司的面试流程就是一次只约见一个人、半小时左右，如果有比较不错的人员时间相对拉长，通常一天约了5、6个，面试的不一定全来的，会小于电话约见的，不过因为前期的筛选严格，面试率会高点了。一般岗位一个月左右就能定下人选了。技术性岗位，尤其是紧缺型人才比较难招，用猎头和员工推荐比较好点

不同类公司不同类的岗位各有不同的，而且跟当前的人力市场资源和时段也有一定关系

热心网友时间：2023-10-11 11:38

招聘也分淡旺季，总体需求根据企业全年用人计划而定，用人需求比较大的企业，招聘HR一年面谈600人以上（不含生产型企业基础工人），月均50人，旺季每天面5-8人。

热心网友时间：2023-10-11 11:39

看企业大小而定，没有确切的数字。但是成功率要看企业的招聘情况，地域*、薪酬福利的影响都挺大的。