发布网友 发布时间:2023-03-30 16:14
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热心网友 时间:2023-11-04 06:28
做为下岗职工来讲。因为她失去好的工作企业,就失去了稳定收入,显而易见它的实际工资的确是很低的,尤其是一些做零工或者是一些较为不稳定收入,那样还要承担自身巨额的社保交费,显而易见自已的经济负担的确越来越困窘,那样许多下岗职工就这类交纳社保问题丧失信心,甚至有的人立即放弃社保的缴费。
我觉得这样的行为是不恰当的,由于最先你作为下岗职工而言,那在企业单位以前该是参与了相对应缴费年限的社保待遇。所以说自身例如在企业单位上班了10多年或者10很多年,那么这样的状况,你这一个人缴纳社保就拥有,总计缴费年限十几年的这一交费,自然如果你的缴费年限不做到15年的情况下,那样是不可以直接去办理退休的,所以说大家失业以后一定要保证自已的总计缴费年限再次交纳,而且最后确保一个最少缴费年限,做到15年及以上这样的一个规定。
所以说在这样的必要条件下,那我们个人觉得做为下岗职工虽说经济发展条件有限,但依然也是要正常去参保,自已的养老保险金和社会医疗保险的,大家能选依照灵活用工的方式来参保,自已的养老保险和职工医保,那么这样的参保方法和我们公司在工作期间所参保的社保待遇,是能够互相累积计算的,是没有什么问题的。
所以说下岗职工也应当参与自已的个人缴纳社保,假如经济实力的确特别紧张,那我们可以稍微缓个两年不缴这一社保费用也是没问题的,但是一旦当做自己的经济实力转好之后,那样一定要正常的参保,而且确保自己在退休年龄规定以前总计缴费年限一定要满足15周年纪念日规定,由于那样的话才可以直接去办理退休。
对自己退休年龄规定不够5年这类下岗职工而言,假如说这一年龄层大家就按照灵活用工的方式来参保缴费,自已的个人缴纳社保,那我们就能享受到社保补贴待遇,假如说可以享受到社保补贴待遇,相对而言,对我们的这一个人缴纳的经济负担可以起到一个很大的协助功效,因为能体验到60%,乃至70%的社保补贴,他们所承担缴存比例也会变得特别少,估计只有20%或是30%功效。
所以说下岗职工,也可以去再次参保自已的社保待遇,除非是在自己失业之前早就在企业单位工作中15年及以上,那样具有了退休的条件,绝对是由于自己的生活困难不能正常再次缴费,那样是能够办理退休的,但只不过是你必须直到退休年龄规定之后才能正常办理退休,享有养老退休金待遇。
热心网友 时间:2023-11-04 06:28
建议缴纳社保。当然如果当前的主要问题是生存问题,那么不一定非要马上缴纳。热心网友 时间:2023-11-04 06:29
如果收入并不是很高的话,那么我认为是没有必要缴纳社保的,因为自己生活都已经保障不了了,还缴纳社保干什么。热心网友 时间:2023-11-04 06:30
我觉得是没有必要再去缴纳社保了,你已经下岗了,你再去缴纳社保的话,其实并不是特别的划算。