怎么提升互助保障工作在企业工会的知晓率和参保率

发布网友发布时间：2023-03-28 17:38

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热心网友时间：2023-11-02 06:43

本报讯（记者柳姗姗彭冰）为提高职工抵御风险能力，吉林省辽源市总工会着力开展职工互助保障工作。记者3月30日获悉，截至目前，全市累计有38.9万余名职工参保，2020年赔付金额达635万元，有效缓解了患病职工家庭的经济负担。
据悉，辽源市总从2014年初正式启动职工互助保障工作，每年每份投保费用仅需60元，最高可理赔2万元，每人最多可投保5份。保障内容包括25种重大疾病保障、意外住院津贴补助保障、意外伤残保障和大病与意外死亡保障，凡该市辖区内在岗职工均可参保，其中包括辖区内与用工单位签订1年以上劳动合同的农民工。
辽源矿业西安煤业公司工会*庞戈介绍说，公司工会先后选派多名干部参加市总的互助保障培训，向职工做好宣传，在全公司做到人人知晓、全员参保。7年来，共有382名患病职工和家属受益，有效减轻职工看病就医负担。
“职工互助保障工作既是强化工会维权职能的一个重要举措，又是创建服务型工会的有效抓手。”辽源市总工会副*高祥说，开展这项工作的关键之一是要做好宣传动员，为此，市总发动工会干部走进企业广为宣传，并采用办培训班、上门指导、印发宣传册等方式，不断扩大互助保障的知晓率和影响力。
据介绍，接下来，辽源市各级工会组织将进一步提高互助保障参保率，让更多职工享受到