发布网友 发布时间:2023-03-24 17:39
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热心网友 时间:2023-04-30 09:56
既然你想要让他人信服你,你首先就要有那个能力,不要是那种说得一套一套的,做起来什么都不会的那种,而且最忌讳的就是自己什么都不会吧,还在那里指使别人怎么怎么样,做错了还一直说的那种,你要想让下属对你言听计从,从心底里真的服你的那种,你就要首先做到,只有做到之后才有资格去评论别人。热心网友 时间:2023-04-30 09:57
定期给小组开小会,有问题可以大家一起商量,尊重所有人,大家一起商讨的方法才是最得人心的。当然,平时的事情你该做主还得自己做主,总之就是维持好关系,多为集体做好事。快速提升自己的能力,让人信服。热心网友 时间:2023-04-30 09:57
俗话说将熊熊一窝,兵熊熊一个,要想当一个合格的将军,首先就要有自身过硬的实力,这种实力包括职场中的所有资源,甚至包括个人的修养,以及处理人际间关系的手腕和艺术,使自己能够成为一个团队的核心人物,要能够促进团队的成长,还要能够把控团队前进的步伐,这样的领导,自然就会令人信服的热心网友 时间:2023-04-30 09:58
作为一个领导首先要有一定的能力,让你的员工佩服你,心服口服,然后工作中该严肃的时候严肃该笑的时候笑,作为领导最重要的是要大度,不能总是斤斤计较,任何事都要拿得起放得下!这样才是一个合格的领导!热心网友 时间:2023-04-30 09:58
当一个领导最重要的是以身作则和赏罚分明,手下人如果做出了成绩就要给以奖励,这样能激发他的动力,而且也不能大家干活你在闲着,必须体现出自己当领导的价值,否则有你没你都行,这样就没有威信了。