清华MBA工作经历部分解释说明(官方)
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发布时间:2023-03-27 21:12
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热心网友
时间:2023-10-24 18:32
我们重视申请者的工作经历,并希望从中发现能证明申请者能力和潜力的信息。我们希望申请者背景多样,欢迎来自于企业、*部门、媒体、文艺、体育、医疗、科研部门、非营利组织等工作背景的申请者。我们并不会特别重视某种行业或某种企业性质,也不是仅重视知名企业。我们更重视您在组织内发挥什么样的作用、获得了怎样的业绩、是否充分利用了环境给予您的资源、表现出了什么样的能力和精神。如果您曾经服务过两个以上的组织,请给出您转换工作的原因,这有助于我们了解您的职业兴趣和志向。
在填写时请注意:
1. 全职工作经验年限为:从第一份正式(非兼职)工作算起到入学(9月)时的工作年限。
2. 管理岗位工作经验年限:从 有一名正式的直接下属 开始算起到入学(9月)时的工作年限。
3. “当前/最近工作”仅填写申请者目前的工作单位情况,如果申请者在填写申请时已离职,请填写最后一份工作的单位情况。
4. 如果申请者所在的是子公司、分公司,在有关公司的信息项中请填写所属子公司、分公司的情况,不要填写上级公司的信息。
5. 负责预算规模:每年自己 有 签字/处置权的管理的部门和业务的运行经费 。没有负责预算可写0。
6. 年收入:包括税前基本工资、奖金、津贴以及其他有保证的和工作相关的纳税和银行流水可证明的个人收入(请如实填写,单位为万元人民币,请务必填写数字、整数即可), 同时需要上传收入证明原件的扫描件(证明内容和所填写收入一致) ,获得面试资格后 面试时提供纸质版收入证明原件 。收入证明可使用申请填写的工作单位开具的收入证明,使用本人工资收入部分的银行流水、纳税证明等能证明自己所填写年收入的证明材料时,请附上相关计算说明, 所提供的证明必须和所填年收入一致 。遇到有疑问的情况,学校也会要求补充提供其他相关证明。如公司无证明模板可用附件模板 收入证明模板.docx 。
7. 负责管理下属员工人数:自己有 直接管理权 限 的下属员工,以及这些下属直接管理的的所有各级下属人数。
8. 本单位内岗位变动情况、职责和业绩:自己在本单位内的升迁/调动情况,和每个职位的职责和业绩。
9. 除最近一份工作的其他工作经历,填写在“其他工作经历”栏目中,要求包括单位名称、工作时间(开始工作时间,离职时间)、所在部门、职位、直接下属人数、工作职责业绩、收入和离职原因等信息。
10. 公司性质选项中“创业公司”指的是自己创业或者自己是创业合伙人的企业;非自己创业的情况可选*营企业或者其他性质类型。