申请劳动仲裁不请律师可以吗
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发布时间:2023-03-28 01:41
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时间:2023-10-25 07:45
劳动仲裁可以不用律师辩护的,员工可以自己给自己辩护,这样能节约一笔律师费用。员工因为劳动报酬和单位发生纠纷,可以先去申请仲裁,如果自己去办手续,要写一份仲裁申请书,并提供相关的劳动纠纷证据材料。
一、劳动仲裁可以不用律师辩护吗? 1、劳动仲裁并不一定需要律师辩护,法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。
劳动者进行劳动仲裁,一般由劳动者进行举证。劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。对于争诉标的不大,法律关系清楚的,可以不请律师,多请教多问就可以解决了。如果争诉村的较大、存在争议又需要调查的,请个律师为好。
2、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(3)证据和证据来源,证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。
二、申请劳动仲裁需要准备什么材料? 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;
2、申请人身份证明及复印件;
3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
4、被申请人工商注册信息资料;
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
6、《提交证据材料清单》一式两份;
综上所述,劳动仲裁是解决纠纷的主要手段,员工可以不请律师,自己去当地的劳动仲裁委员会办理手续。如果自己懂法,并且有一定经验,不请律师能省下不少钱。申请劳动仲裁要注意在有效的期限内提出,是劳动纠纷发生后的一年内。