发布网友 发布时间:2022-04-20 08:48
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热心网友 时间:2022-05-23 16:31
(一)贯彻执行国家、省和市有关人力资源和社会保障事业发展的方针*和法律法规,起草有关地方性法规、规章草案,拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、*,并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动*,建立统一规范的人力资源市场,加强人力资源市场管理,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划、*和措施,完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业*并组织实施;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励*。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险*和标准并组织实施和监督检查;组织拟订统一的社会保险关系转续办法和企业基本养老金统筹办法;统筹拟订机关企事业单位基本养老保险*并逐步提高统筹层次;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理、监督制度和编制全市社会保险基金预决算草案;参与拟订全市社会保障基金保值增值办法。
(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配*,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关企事业单位人员福利和离退休*并组织实施。
(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革。拟订事业单位人员和机关工勤人员管理*;指导人才管理和开发工作,制定专业技术人员管理和继续教育*并组织实施;负责企事业单位管理人员继续教育管理工作,牵头推进深化职称制度改革工作;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,承担博士后管理工作;负责外国专家管理工作。
(八)落实*和省军队转业干部安置*,负责军队转业干部的安置和教育培训工作;组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定*措施并组织实施,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(九)负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理,组织实施公务员法工作;拟订有关人员调配*和特殊人员安置*并组织实施;会同有关部门拟订市荣誉制度和*奖励制度。
(十)会同有关部门拟订农民工工作综合性*和规划,推动农民工相关*的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十一)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系*,完善劳动关系协调机制;制定禁止非法使用童工*和女工、未成年工的特殊劳动保护*并监督实施;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
(十二)承办*、市*和上级有关部门交办的其他事项,指导和协调区县人力资源和社会保障工作。