发布网友 发布时间:2022-04-30 01:20
共3个回答
热心网友 时间:2022-05-24 19:15
迁就就是将就的意思。
迁就,指降低要求,曲意将就。也指屈从于他人的愿望,而忽视自身的利益。当对方权力相当强大或问题对于自身并不是太重要时,迁就是比较有效的方式。
迁就是五种冲突管理风格类型之一,迁就是指屈从于他人的愿望,而忽视自身的利益。当对方权力相当强大或问题对于自身并不是太重要时,迁就是比较有效的方式。
详细解读
管理本身就是一种借助他人的合作来实现自己意愿的一种*行为。不同人力资源管理模式的出发点在于不同的人性假设,其中,“人性恶”假设的结果就是“不合作”。
如何处理由于“人性恶”带来的不合作现象,从人性的角度讲,合作不能是一种强迫性行为,只有能给自己带来好处时,人们才愿意合作。因此,面对“不合作”的员工,不要采取任何妄图劝善惩恶扭转人性的方式,而是“控制事”让它来适应人。迂回迁就,顺势而为,谁说不是一种策略。
以上内容参考百度百科--迁就
热心网友 时间:2022-05-24 20:33
首先,包容和迁就都是对方和你的价值观不同,区别在于包容是主动的,迁就是被动的。区分就是看别人是不是厌烦,包容的人是哪怕知道自己不愿意也会欣然去做,迁就就是很厌烦*的无奈热心网友 时间:2022-05-24 22:08
清明的那些事