发布网友 发布时间:2022-04-29 23:44
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热心网友 时间:2022-06-26 07:20
即便疫情影响非常大,但是春节的放假通知是不会有太大变化的,毕竟这个节日对于中国人来说是非常重要的日子,时间是固定的,不可能在这方面侵占员工的诉求,不过停工期间对于企业的发展影响确实十分巨大,所以在其他时间的休假上会做一些调整。
目前还没有全面复工,所以对于假期的调整也没有一个行业规范性的措施,大多数企业选择通过后续的假期来置换,比如以年假抵扣等等,后续还要安排串休,将正常的周六日休息来补充这一段时间停工造成的时间损失,这一部分的影响可能要持续到十一国庆假期前后,后续的假期就会恢复正常。
春节假期这一块,无论发生怎样的情况转变都不会受到太大的影响,本身春节的假期又不是特别长,没有太多可以缩减的空间,平常春节期间上班都会提供三倍工资的补偿,调休的话也是三倍的时间,对企业来说也是不划算的,用其他非特殊性的假定时间来置换停工时候的假期,明显对企业会更加有利。
除了假期调休之外,很多企业在工资发放的时候,还会采取按照本地区最低保障工资水平发放的策略,员工不需要上班,只拿保障性的工资,复工之后重新回到企业工作,没有拿到之前的全额工资,所以假期上也不需要进行调休,直接按照正常的工作时间安排就可以了,这一点也不会影响到春节假期的休息。
春节对于中国人来说太过重要,不过占用春节假期进行调休会引起员工的反感,国家在*上也不会做出这方面的规定,家过年是中国人在精神上的诉求,国家和企业都会尊重这一点,并且会尽可能的为员工提供便利。