如何有效提高人力资源管理能力曹健

发布网友发布时间：2022-04-29 23:40

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热心网友时间：2022-06-26 04:58

一是整合公共就业和人才交流服务机构，进一步规范人力资源市场。
二是抓好年度定期检查工作，进一步加强人力资源市场监管。对人力资源服务机构的基本情况、营业场所、经营范围、运营情况、基础台账等情况进行全面检查，重点检查固定服务场所面积、安全管理情况，具有执业资格工作人员数量，是否有变更项目及是否按规定办理变更手续，是否超范围开展业务等，摸清人力资源服务机构的运行情况，进一步加强人力资源市场监管。
三是开展人力资源市场整治行动，建立良好的人力资源市场秩序。成立清理整顿人力资源市场秩序专项行动协调指导小组，在全区范围内联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，取缔非法组织，严惩“黑中介”，规范用人单位的招工行为，保障用人单位和劳动者的合法权益，维护公平、规范、竞争有序的就业环境。