如何看待程序员把Bug都改完就被开除了?

发布网友 发布时间：2022-04-29 23:38

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热心网友 时间：2022-04-14 19:25

作为一名码农、程序员，加班算是家常便饭了。周一至周五晚上加、周末加、办公室加、回家加、有偿加、无偿加……确实让人看见就怕。
但是你加班的原因是什么呢？让我们一起来看看下面两个例子。
01 程序员踩点下班，领导：不想干的请办理离职，我这里不养闲人与废物
在职场上加班不是目的，加班是为了完成工作，当员工能在正常上班时间内完成工作，无需加班，这时候作为领导也就没有必要让其留下来加班。
然而也有一些公司领导不看产出只看员工加不加班，就有一领导经过几天的观察，发现新来的几名程序员每天晚上不到八点就早早的下班走了。
对此这名领导很生气，想管管这群新来的程序员，于是在群里通知称：
都是干嘛使的？八点不到都 TM 走了！不干的直接说，现在就表态度，我这里从来不养闲人，也不养废物！不干的不想干的都去人事那里办理离职。
其实员工有这种心态实在人之常情。但退一步想，为何老板却能做到 5+2、白+黑呢？难道老板们都是铁打的？都是超人？非也，只因他们是经营者，他们为企业负责，为自己负责。
员工往往拿的是固定工资，所以这就导致了老板与员工焦点矛盾的局面：老板只关心利润，员工只关心工资。

热心网友 时间：2022-04-14 20:43

如果按问题上来看的，这个程序员是无法被开除了，因为BUG是永远存在的，无法全部被改完。

热心网友 时间：2022-04-14 22:17

Bug是改不完的，今天没有了Bug但随着时间推移会出现新的Bug，被开除可能是犯了什么错误，也或者企业的经营遇到了什么问题，如果你觉得有什么问题，违规违法可以申请仲裁或者起诉，获得应有的补偿

热心网友 时间：2022-04-15 00:09

目光短浅的公司

热心网友 时间：2022-04-15 04:41

如何看待程序员把Bug都改完就被开除了？
其实程序员改bug也是有学问的。程序员改bug跟医生治病是一样一样的，无非一个是给机器看病，一个是给人看病。首先，一定要准确的定位引起bug的真正原因。定位问题，需要程序员去读代码，了解流程，弄明白来龙去脉。其次，定位bug源头之后，就需要去分析解决问题的方法。分析问题，需要综合相关知识，熟悉它所用到的一些机制，找到最佳解决方案。拿android来说吧，比如修改wifi的bug，就需要弄清楚wifi的流程，statemachine机制，消息机制，当然最基本的四大组建及其机制是必不可少的，哪里都有用到。然后，才是去coding。当然coding，也应该注意一些问题，比如，风格尽量和源码保持一致。google那批程序员功底还是可以的。注释一定要清晰，包括作者，改动时间，以及原因。最后，要强调一点，改bug一定要彻底。不能改一个bug一起另外一个或者一堆bug。一定要避免这样的情况发生。我们公司就一个刚毕业没多久的程序员，改bug不彻底，只改了界面显示，弄的实际功能废掉。对于这样的代码，我只想说两个字：垃圾。另外，改bug要和相关模块的工程师讨论，因为他们或许就是这方面的专家，这样才能写出优秀的代码。

有的人改bug改了几个月，就会分开发的任务，或者层次更深一点的任务。有的人从进公司就一直改bug。不能否认公司方面有一定问题。但程序员也应该从自身方面找找问题。你写的代码是最高效的吗？你写的代码让别人很容易看懂吗？你写的bug让别人呲之以鼻还是赞叹不已？如果你做的不够好，就不要整天抱怨：“又让老子改bug，老子从进公司到现在都一直在改bug！”

热心网友 时间：2022-04-15 07:23

首先BUG分级别，其次BUG分测试环境还是线上环境。

BUG的级别分成critical，block，major，normal，minor五种。

critical是崩溃的BUG，比如说一个服务直接不可用了，微信不能发消息，支付宝不能付款这种，打开直接报错。

block是指某个流程的中间环节被卡住，无法进行下一步，比如说，注册的时候手不到验证码，购物的时候添加不到购物车。

major就是影响业务功能或者是用户体验的环节。 比如说知乎里的回答不是我的却显示成我的，本来只能回答一次却允许我回答十次等。

noamal是指非核心业务流程产生的问题，比如说知乎无法变更头像，昵称等。这个要看自己的定义。

minor就是指各种影响体验，但不影响使用的内容。

对BUG的分级，很关键的地方还在于是，如何修复。major和以上的都是要立刻修复的。normal是可以随着下个版本发布的，minor可以不用管，看时间修复的。

BUG的级别简单介绍了一下，那BUG产生的环境呢？

正常情况下，会分成开发，测试，线上三个不同的环境。

开发阶段完成以后，开发人员要Demo给产品，leader，通过就发布到测试环境。

测试人员通过之后，就发布到线上。

所以BUG分成两种，一种是测试环境发现的，一种是线上发现的。

再回头看题目，如果一个项目在上线之后，有超过10个以上的major以上的BUG，开发人员和测试人员都可以离职了。如果不离职，也要换人，换制度，流程，一定是出问题，这个锅谁来背，再说。