对于当前人来说，五险一金真的很重要吗？3

发布网友 发布时间：2023-10-15 16:35

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热心网友 时间：2024-12-11 18:41

养老保险

有些人对养老保险持怀疑态度，如果以后延迟退休落实了，65岁才能领取养老金，要活到*十岁养老账户中的钱才能领完。

但大家要知道的是，算这笔账的时候是把公司缴的部分也算进去的，要知道公司缴的是个人缴的2-3倍，实际上只要大家能把个人账户中的钱领完，就算是够本。

养老金的金额每年都会调整，比如今年涨幅为5.5%，去年为6.5%，在此之前的十来年都是以10%的增幅增长。

等到我们老了退休了，养老金是我们最重要的经济来源之一，如果不缴纳养老保险，你能保证自己有足够的积蓄或其它经济收入支撑自己的老年生活吗？

二、医疗保险

想想，谁平常没个大病小灾的，生病是每个人都会遇到的情况，如果遇到了疑难杂症，医疗费用会非常高，个人很难承受，但是30万元的保额基本上可以应付大多数病情。

不过需要注意的是，这里面医疗保险都有报销起点的，门诊是每年1800元起，住院是1300元起，超过部分是650元起，也就是说，如果你在门诊一年花了5000元，都在可报销范围内，则个人自费1800元，医疗报销3200元，如果一年只花了200元，全部个人自费。

热心网友 时间：2024-12-11 18:42

五险一金重不重要，我们首先来看到底指的是什么？
五险分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
“一金”指的的是住房公积金。
先说养老金，现在有多少人的工作单位是有退休工资拿的？除了国企事业单位*部门外，大多数人都混迹在*外，当年龄大了没有办法继续工作时，靠的是以前我们缴纳的养老金度日，所以你说重不重要？

再说医疗和工伤险，现在生个病住个病，开销有多大，应该用不着我多说了。一个小康家庭很可能因为家庭成员的一场大病而变得一贫如洗。对普通老百姓来说，我们病不起。然而，疾病不是我们能控制的，那要怎么办？很简单，转移风险。医疗险，就是我们转移风险的方式。

工伤险，在一些高危职业中，是必须的。因为一旦发生意外，很可能就是伤筋动骨，甚至死亡。对一个家庭来说，失去了一个劳动力，打击是很大的。这个保险的赔付，多少能减轻一点负担吧。

至于失业险和生育险，相应来说要次要一点，我觉得假如公司是三险一金制的话，一定要有养老和医疗。

再来说住房公积金，现在的房价普遍都不便宜，普遍家庭经常是很多年的积蓄买一套房，很多都是按揭模式。如果你所在的公司有住房公积金，意味着，公司帮你承担了一部分。

有的人会说，不要这些，拿高薪也可以。但是你不能确定你是不是会失业，是不是一直能拿着高工资。也不能确定你的存款是否跑的赢通货膨胀。

所以我觉得，保障比现钱更重要，毕竟，未来如何，我们都没法看到，居安思危未尝不可

热心网友 时间：2024-12-11 18:42

五险一金对你当前来说可能不是很必需，但人不能只活在当下，人无远虑，必有近忧，所以五险一金还是有必要的。

热心网友 时间：2024-12-11 18:43

对于五险一金，衡量它的重要性不是对于员工，而是对于公司，在目前的经济背景下，依然可以按照社保要求全额缴纳五险一金的公司，盈利性或者管理文化应该是没的说的，那么这份工作对于愿意打工的应届生来说真的很重要。

当然想创业的应届生不在对比之列。

热心网友 时间：2024-12-11 18:44

不止对应届生，对于每一个人来说，五险一金都很重要，如果能好好利用五险一金，可以让你享受到很多福利。