江苏省工伤6级的赔偿标准

发布网友发布时间：2022-04-29 22:11

共4个回答

热心网友时间：2022-06-24 04:52

根据《工伤保险条例》第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。

热心网友时间：2022-06-24 04:53

根据国家最新《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；
　　2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　3.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。

热心网友时间：2022-06-24 04:53

各个地方的职工平均工资不一样的，建议到当地律师咨询

热心网友时间：2022-06-24 04:54

按江苏省的工伤赔偿标准，计算6级赔偿额，你需要说出该工伤职工的年龄，年龄不同，工伤赔偿不同。
还有是否解除劳动关系，如果解除计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，要知道该工伤职工的所在地（比如江阴、无锡、苏州等），这是为了查当地职工月平均工资和人口平均预期寿命，计算要用到这两个数据。