发布网友 发布时间:2022-04-29 21:45
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热心网友 时间:2023-05-19 20:06
在用人单位出具欠条的情况下,劳动争议可以不经仲裁,直接向*起诉,或者直接申请支付令。《最高人民*关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民*起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。热心网友 时间:2023-05-19 20:06
劳动争议可以反诉。在仲裁中被申诉方提出反申诉的,在*诉讼时其反诉成立。根据劳动争议诉讼案件中反诉的构成要件,仲裁存在反申诉的前提下,一方不服诉至*,另一方提出反诉,是符合反诉构成要件