徐州2021年社保缴费明细表
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发布时间：2022-04-29 21:34
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时间：2022-06-23 06:52
1.2021年7月起，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。下限：3368上调至3800元/月，上限：19335上调至20586元/月。在2021年1月份的时候，社保费用是1205.74元，个人需要缴纳353.64元。在2021年7月份，由于徐州社保基数调整，按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用是1360.40元，其中职工个人部分需缴纳399.00元。
2.7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，徐州单位缴费部分增加116.21元，个人缴费部分增加45.36元，总计增加161.57元！什么是社保调基补差？7月各城市调整社保基数，实行新基数之后，部分按照最低基数参保的用户在1月至6月产生了缴费基数差额。因此各地社保局会要求企业按新的社保基数标准，补收参保人员1-6月份的差价（低于社保局新社保基数参保的需要补收）
3.社保缴费基数是计算社保缴费的一个重要数据也是参保人依法享受社保待遇的重要标准月社保缴费金额=缴费基数×缴费比例缴费比例不变的情况下，缴费基数涨了，我们每个月缴存的社保就会变多。
拓展资料：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
