如何正确理解和看待“没有任何借口”。

发布网友发布时间：2022-04-29 23:17

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热心网友时间：2022-06-25 16:00

这叫推托责任。去执行很多人都可以做的到，做好的话就很少的人了，安排或处理事情时可以把事情讲好，目的是什么，达到什么效果。这样的话一：确定了目标。二：可以针对性的解决问题。三：杜绝了借口。四：真的做不好问题可以马上找出来，继续做到做好为止。五：没有借口而言了。

热心网友时间：2022-06-25 16:00

只要真正做到了就不需要接口了 . 《没有任何借口》里边作者说:我曾经为他人工作,那时候我对这一黄金定律还不理解,认为老板太苛刻。现在我为自己工作,却觉得员工太懒惰,太缺乏主动性。其实,什么都没有改变,改变的只是看待问题的方式。美国作家费拉尔·凯普所著的《没有任何借口》一书,全书闪烁着"敬业、责任、服从、诚实"八个字