苹果上海总部招人采用第三方派遣合同正常吗?为什么这么做?

发布网友 发布时间：2022-04-29 22:02

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热心网友 时间：2022-06-23 23:52

派遣员工其实是很正常的情况。不仅仅是苹果公司，许多大公司里都会有很多的派遣员工，这主要是考虑到编制以及成本的原因。而派遣员工需要注意的是：在签订合同之前，首先要看清楚合同的条款和各项条例，以及你需要承担的职责和可以享受到的权利。
第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。你到企业工作时，企业属于用工单位，派遣你的企业即企业外包的人力资源公司为用人单位，你与企业外包的公司签订劳动合同。
第三方合同和派遣合同区别：
1、签订合同的时间长短不同。
劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同；
2、用工形式不同。
劳动合同签订双方直接用工，而劳务派遣合同双方并不直接用工，而是劳动者在用工单位上班
3、涉及主体不同。
劳动合同只涉及用工单位和劳动者，而劳务派遣合同涉及用人单位、用工单位和劳动者三方；
4、是否能够签订非全日制合同方面不同。
劳动合同可以签订非全日制劳动合同，而劳务派遣合同不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者；
5、岗位不同。
任何岗位可以签订劳动合同，劳务派遣合同一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施；
6、对于单位主体的规定不同。
劳动合同的单位方注册资本没有要求，而劳务派遣公司注册资本不得低于50万；

热心网友 时间：2022-06-23 23:53

派遣员工很正常，除了苹果，许多大公司的派遣员工都很多的，主要考虑到编制以及成本原因。
要注意的是在签订合同之前，先看清楚合同的条款，以及你承担的职责和享受的权利

热心网友 时间：2022-06-23 23:53

付费内容限时免费查看回答亲，您好，感谢您的耐心等待，派遣员工其实是很正常的情况。不仅仅是苹果公司，许多大公司里都会有很多的派遣员工，这主要是考虑到编制以及成本的原因。而派遣员工需要注意的是：在签订合同之前，首先要看清楚合同的条款和各项条例，以及你需要承担的职责和可以享受到的权利。

第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。你到企业工作时，企业属于用工单位，派遣你的企业即企业外包的人力资源公司为用人单位，你与企业外包的公司签订劳动合同。

第三方合同和派遣合同区别：

1、签订合同的时间长短不同。

劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同；

2、用工形式不同。

劳动合同签订双方直接用工，而劳务派遣合同双方并不直接用工，而是劳动者在用工单位上班

3、涉及主体不同。

劳动合同只涉及用工单位和劳动者，而劳务派遣合同涉及用人单位、用工单位和劳动者三方；

4、是否能够签订非全日制合同方面不同。

劳动合同可以签订非全日制劳动合同，而劳务派遣合同不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者；

5、岗位不同。

任何岗位可以签订劳动合同，劳务派遣合同一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施；

6、对于单位主体的规定不同。

劳动合同的单位方注册资本没有要求，而劳务派遣公司注册资本不得低于50万；

热心网友 时间：2022-06-23 23:54

打扰了哈,最近苹果的人事也是这么说的.我应聘的是SQE. 这是什么情况.