发布网友 发布时间:2022-04-29 22:01
共2个回答
热心网友 时间:2022-06-23 23:03
先简单说几句 这种软件的开发 至少需要3-5个人
界面设计 包括所有环节步骤的美观 和兼容多系统的界面
程序 软件开发 兼容市面多种常用邮件商 和兼容多系统运行
前后台测试,前台的收发测试 后台的管理和数据统计 任何一个功能
至于工资标准 就因人而异 因地而异 因项目而异了
关键是你 而没有统一标准
有的项目可以为你创造千万利润 那你工资就高 如果你只是玩玩
工资低不说 关键是找到合适的陪你玩的人
要记住一点 软件 不是只开发样子的
这么说吧 你开发邮件客户端 是不是只顾自己的电脑效果?
你要兼容常用的各种邮箱配置和通讯 信息传输吧?
且不说有十个八个常用邮箱
一个邮件商 你测试一天 也得十几天吧
这还没算前期开发呢 而且一天能不能测试完所有功能的完整性?
这都是些不可能的事
软件开发的进度 靠的是技术人员的能力和实力
为什么很多企业招工 第一句就是:有工作经验者优先
因为经验和能力 能缩短工期 减少损失 直接的降低成本
工资也是跟经验和项目大小有关的
像我们这的技术有的做专业近十年 很多五六年的
有稳定工作 有稳定收入
其实很多这种情况
要么你就去找刚别业没经验的 到你那去锻炼人生的 工资低
可你找有经验的 要么就找失业的 各种原因离职的
要么就得高薪聘请或者合作
要记住:只要是个人 就有自己的私心 包括你做项目赚钱本来就是自己的私心
所以不能有任何理由和借口排斥你的员工或团队人员想赚钱
那是团队散掉的99%原因 这和工资高低有直接关系
比如你赚一千万 难道发员工1000块 你赚的很爽 他们做的会很爽么?
比如 人家多年经验 在自己工作岗位多年累积的人脉和经历
要人家放弃自己的现有稳定生活 转而投你 满足你的需求
一般的工资 不足以弥补人家的损失的...
做老板 能够互相考虑,才能得到大家的互相照顾
先祝你成功吧
有些其他不明白的事 还可以继续交流 私信有其他联系方式
追问非常感谢,请问:
至少需要3-5个人的这样团队的角色名称,职责和分工,如果我要开发的软件有一些特殊需求,是否需要一些特殊的算法逻辑设计员?
请您估算一下如果自建团队开发Foxmail这个软件的话,完成整个项目所需的工资成本以及周期,上海工作,最少团队人数,必要重要角色给最高工资标准,非重要角色给中等工资标准。
热心网友 时间:2022-06-23 23:04
这种软件很好开发。如果以前开发过同类软件,那可以在一个星期搞定。一个人。如果是多人那时间还会大大的缩短。