发布网友 发布时间:2023-10-15 02:16
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热心网友 时间:2024-12-03 11:37
我理想的公司是:
1、负债:资产负债率,大股东质押和融资额都不应该明显过高。资产负债率不应该过50%,大股东不应该质押半数以上股票,融资额不应该超过市值的20%。
2、资产:轻资产好于重资产,公司没有太多的无形资产和商誉,这些都是不可计量,靠会计估计的资产,投资性房地产倾向于成本法计量。固定资产最好加速折旧法。
3、利润:扣非净利润和净利润孰低为准,计算市盈率最好不要超过25倍市盈率,如果是科技成长型企业,最好增长率和市盈率1:1。当然,具体企业具体分析。
4、研发费用化程度:研发资金要大,但是最好全部费用化,这样低估利润。增加资产安全性。
5、现金流量表:经营现金流入净额较大,能够覆盖投资现金流的流出并绰绰有余。投资现金流量净额应该体现为流出,这代表公司依然在扩张,融资现金流量绝对金额相对较小,并维持稳定。
6、财务费用:负债结构体现为主要以经营性负债为主,财务费用很低,或者息税前利润是财务费用的3倍以上。
7、业务:最重要的依然是行业,一个霜打茄子的行业,再怎么测量都没什么好处。
扩展资料:
理想的公司具备条件:
1、学习文化
公司是否致力于让员工通过不断的学习来发展自己的事业,学习途径可以简单到在一个不熟悉的堆栈中开发原型,可以是在内部举办边午餐边学习的讨论会议,也可以是正式的培训,甚至可以提供带薪休假或预算以参加会议和用户组。
2、项目工作的多样性
花10年时间去维护静态项目不会被未来的老板认为拥有10年的工作经验。这只会被认为是10次的1年工作经验。项目工作的多样性有利于新的发展:低维护比例往往对应更愉悦的员工。
3、正确地做事
开发人员倾向于那种能提供专业化做事环境的公司。提升公司在Joel测试上的开发分数是员工可能会高度评定工作满意的一个方法。
热心网友 时间:2024-12-03 11:37
首先,不是国企,说实话,对Party实在印象不好。第二,按劳分配,我不善于言辞,所以通过拍马屁得到重用基本无望。我就希望能踏踏实实工作,真真切切对人,拿自己应得的,对得起良心就够了。热心网友 时间:2024-12-03 11:38
第一公司员工之间非常团结(大家之间相互帮助),第二公司教员工一些知识(这样不仅拿工资还增长了知识),第三要有发展空间(我在几年后会变得更好)