人力资源管理师证书在湖南有什么用处？比如退休后的补贴之类的

发布网友发布时间：2022-04-29 22:39

共3个回答

热心网友时间：2023-10-09 20:57

据目前公开信息显示，人力资源管理师，在全国没有任何其他补贴或说优厚待遇。我们所看到的都是培训机构的宣传和主观臆测，他们的依据是，很多省都规定高级职称、副高级职称和高级技师退休金会增加几百元。高级技师相当于职业资格一级，于是与人力资源管理师一级（也是职业资格一级）相结合，认为人力资源管理师也可以享受此待遇。但是你查一下高级职称、副高级职称和高级技师的评选认定程序（一般国企、机关事业单位具有次职称并担任对应职务的，才可以），就会发现，与人力资源师的考试根本不是一回事。
·而且看看北京市是如何界定的。而社会上如火如荼的职业资格考试证书显然不是这么回事。
是享受高级职称待遇范围内的人员，北京市调整养老金文件有明文规定：经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师……（分别提高退休金，此处省略）

热心网友时间：2023-10-09 20:57

这个证书能证明你有这个资格是当人力资源管理师，能去公司工作，有一定的竞争，这个退休并没有太大联系，补贴方面第一是当地社保，第二是公司

热心网友时间：2023-10-09 20:58

人力资源管理师不是工人编制和工人工种，一级是国家职业资格五个等级中的最高等级，对应于高级技师级别，但不算高级技师。地方人力资源和社会保障部门是不予承认。
人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书有两个版本，分别是：职业资格证书(一级）和职业资格证书(一级/高级技师) 两种证书。
目前地方人力资源和社会保障部门对职业资格证书(一级/高级技师)工人编制的工人工种肯定为高级技师，对全国统考职业职业资格证书(一级），因为都不是工人工种，地方人力资源和社会保障部门既不肯定，也不否定，实际结果是不予承认。
如果你不是工人编制和工人工种的职业资格证书，基本上只是一个业绩证明。没什么用处。