发布网友 发布时间:2023-10-15 08:28
共5个回答
热心网友 时间:2024-12-01 07:52
我觉得不太妥当,关于社会养老金可持续性的讨论很多,一些专家甚至估计,养老金将在2035年耗尽,可能有点夸张,但这也使我们看到了未来养老金的压力,需要更多的民营企业和资金来部署养老和健康产业,为不同层次的群体提供更多的养老产业服务,并解决社会多元化的退休和退休问题。
退休年龄的调整与社会老龄化趋势有关社会养老保障*改革完成后,我们形成了以老年人养恤金为主体的职工合作社,以及城市和农村居民合作社中老年人养老的辅助保障体系,并逐步走向普遍维护老年人,此外养老金稳定增长的最基本原因是,有更多的年轻人参加旧保险,而相对较少的退休养老金群体领取养老金,因此养老金将处于正增长周期,现在已经开始扭转现在,年轻的被保险人群体越来越少,退休金领取者越来越多。
这种老龄化趋势带来了养老金周期的持续问题,因此我们需要考虑调整退休年龄以适应未来的老龄化社会现象。其次退休年龄的延长不能立即实行,需要与社会发展和被保险人的职业规划相结合,在通过调整退休年龄来提高退休金之前,维持退休金增长的首选方案是国家总体规划和投资管理,目前我们的社会保障仍在市一级进行协调,不同地区的经济和消费水平也不同。
不同地区使用养老金的效率是不同的,也存在浪费和损失通过省级总体规划和向国家总体规划迈进,可以最大程度地提高养老金的使用效率,基本养老金保持均衡稳定发展,养老金收益稳定增长,通过投资,运营和管理,市场投资等方式来实现,以支持基本养老金的扩大和被保险群体养老金的增加,最后调整退休年龄是延长退休年龄的最终选择,延长退休年龄将影响个人的工作和职业发展计划,还需要根据分工和整个社会发展的实际情况逐步引入,而不是立即延长退休年龄。
热心网友 时间:2024-12-01 07:52
我觉得可以,这才公平。不然男女不一样,就很不公平。希望退休延长的同时,在工作上男女的权利和工资也同样平等。热心网友 时间:2024-12-01 07:53
专家建议统一男女退休年龄,我对此持有的态度跟大多网友的态度是一致的,那就是相比起注重男女退休年龄的不同,我觉得应该把更多把的注意力放在各个岗位更适合怎样的退休年龄;再来看与发达国家的退休年龄相比,因为在中国60岁以上的普通老人目前来说是很难找到合适的工作的。即便延迟退休是板上钉钉的事情,但是也需要根据国情以及实际情况来实施。热心网友 时间:2024-12-01 07:53
我认为可行,因为倡导男女平等已经很久了,并且现在物资条件丰富,男性和女性的身体素质没有多少差别,不应该被区别对待。热心网友 时间:2024-12-01 07:54
延迟退休没有问题,但要分工种吧。我们的工种分得不够细,一般是按类别分的,有些不合适。高危也有不危的工种,普通也有危险的工种,不可一概而论。