怎么看待那些踩点到办公室的人?
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发布时间：2022-04-30 00:05
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热心网友
时间：2022-06-26 19:10
这世上有两种人，一种是天天准时起床，边快速浏览手机新闻app的信息边做好一顿快手健康早餐，吃完后踩着轻捷的脚步去上班，到了还能给办公桌上的盆栽浇水，洗洗杯子。当他喝着咖啡看着昨晚老板的邮件或者处理昨晚的延续问题，别的员工这才陆接接连地走进公司。
另一种呢，则是在床上赖到最后一秒钟，踩着点打卡冲进单位。打完卡后他去上了个厕所、倒了杯咖啡再下楼买份早餐，往往早到的同事已经工作了半小时以上了。他并不是不可勤勉，也不是不热爱自己的工作，只是因为时间规划的问题，常常完不成当日的to do list，导致下班后还要在单位加上一两个小时的班。
如果你是领导，你会喜欢那种员工呢？老是踩着点到乃至晚到个一分两分的人，尽管领导嘴上没说，但在心里已经对第二种人有了一些成见。第二种人或许被贴上的标签有：懒散，没办法准时起床；短少自律，没办法做好时间安排；不细心，对待工作没有仪式感和满足感；缺少上进心，对待工作得过且过，混日子。反之，早到的人会给老板留下：勤勉，自律，细心，上进，有执行力等等印象。
尽管人力资源的考评标准里面有一条同事之间的考评标准，但是绝大多数考核仍然以直接上级的评价为主。踩点到办公室的人，在直接上级的眼里，最终一定不会是能够委以重任，并且值得培养的对象。
有一种苟且叫疲于奔命
如果按成年人一天7小时的睡眠来算，5分钟只是其中的84分之一。少睡5分钟和多睡5分钟，实际上没有太大差别。
但这5分钟，放到其它地方却是大大的不同：约会早到5分钟，让对方感觉自己被精心呵护；见客户早到5分钟，让对方感觉自己被重视；面试时早到5分钟，HR对你的印象会大有改观；上班早到5分钟，换来的是一整天的从容不迫。
每天的地铁，最挤的往往是8点一刻后的那几列。挤得你前胸贴着别人的后背，脚不着地就被抬着上了车。
办公楼里的电梯也是9:30前的几分钟最挤，人人都在翘首以盼，恨不得把电梯变成哆啦A梦的传送门，万一没赶上这一趟就只有迟到的份。
等到好不容易进了办公室，老板已经在叫开会了，你电脑还没打开；明明还想上个厕所，但是时间显然是来不及了；满头大汗冲进会议室，同事们齐刷刷转过头来向你行注目礼??
生活的确是眼前的苟且，有一种苟且叫做疲于奔命。
不迟到，我的理解是提早一点到，而不是踩点到。
如果一个人总是踩点到，那么他一定也时常迟到，为什么？常在河边走哪有不湿鞋，总想着踩点，没有冗余时间计划，稍微出点状况就褶子了。
踩点到的心态可能是，分秒必争，不把自己的时间多浪费一分一秒在公司在工作上。
能多睡两分钟，绝不早起一分钟，舒服一会儿是一会儿，至于工作？呵呵，朝九晚五，循规蹈矩，上班踩点到，下班立马走。
这样心态的员工，做一份简单的小职员工作，问题不大，职位不是很重要，说句不好听的，做好做坏不影响大局，毕竟，只是一个跑龙套的，而且，这么干下去，保不齐会一直是个跑龙套的。可惜，龙套是很容易找的，有一天看着不爽，也非常好换的，最糟糕的是：龙套很便宜??
职场很现实，所有的牛*，背后闻起来都是加班的味道。
如果你工作过，一定见过经常迟到的同事，一定见过准点到了然后去买饭吃饭的同事，一定见过准点到了几个人闲聊天或者打开电脑逛淘宝的同事??但反过来想想，这样的同事有几个位高权重薪资多？
我们对工作的尊重，实际上是对自我价值实现的渴望，如果要做成一件事，就要融入你的血液和灵魂，所有的细节都会展现出来你的认真。
热心网友
时间：2022-06-26 19:11
其实每个人做事方式不同，就连对待时间的方法也不同，都是无可厚非的。对于踩点到办公室的人，我个人有如下看法：
能够踩点到办公室，证明这样的人是经过了计算，比如通勤时间还有个人用餐等生活上需要处理的时间的。从家里出发到单位正常时间基本都是固定的，因此他能够不急不忙地踩着点儿上班。上班8小时完成本该完成的工作任务，不拖沓，不早退，这些都是可以理解的。
不过正常来说，要能计算得如此精准，只能保证每天路上的通勤时间能够都保持着道路顺畅。但这在当今中国，堵车成了家常便饭，要这么踩点上班，还真是不容易。作为一个职场人士，最好能够打好提前量，给自己稍微充裕的时间进行上班前的准备，才能保证质量保证时间地完成每天的工作任务。否则，一旦某一天通勤时间因为堵车之类的事延长了，势必就会迟到。这样一定就会影响到后续的工作安排，进而影响一整天工作状态。
不过，有的人住的地方离单位近，可能步行10分钟左右就能到，通勤的特殊情况就基本可以排除。对于踩点问题，就显得不是特别重要。
但是需要注意的是，人一旦养成某些习惯，可能就会延续到生活中的其它方面，比如约人见面什么的。如果还不总是打好提前量，对于有重要约会而却遇到通勤不及时的情况是会比较麻烦的。
所以，个人还是建议，让自己有一定的主动权更好，给自己留有一点余地，会在后续的工作中更加顺利。
热心网友
时间：2022-06-26 19:11
在职场中，宁愿早到5分钟，尽量不要踩点上班。原因有以下几点：
一、踩点上班，不利于提高工作效率
每天踩点上班，急急慌慌不说，别人已经气定神闲坐那儿有一会儿了，当日的工作计划也整理好了，你这边还没有打开电脑，日积月累，也是不少的时间，效率谈何而来？
二、踩点上班，无助于口碑积累
踩点上班的人，从起床到单位，时间差是要计算好的。匆匆忙忙出门，如果遇到堵车，迟到在所难免。经常迟到会令人充满挫败感，给同事留下的印象也不好。如果被领导看到，那就更尴尬了。久而久之，会给大家留下一种印象，就是这个人不够自律，连自己的时间都控制不好，不够认真、不够上进。
如果你并不希望被贴上这样的标签贴在你身上，那么就不要踩点上班。
三、踩点上班，不利于升职加薪
不是每一个单位都要求早到，但每一个领导都希望如此。
你大概会觉得委屈，并没有迟到啊。但是踩点上班的你，一到单位可能要立即去领导那儿开会，可能要尽快回复客户的邮件，还可能要安排好当日的工作进度，一度是手忙脚乱的状态。
试问，如果你是老板，会喜欢这样慌乱被时间赶着跑的员工吗？
老板更喜欢稳重、从容淡定的员工， 某种程度上讲，大家也都把早到工作岗位和勤奋认真挂钩，所以，踩点上班的你，如果想升职加薪，先思考一下，领导对你的评价分是多少分？
所以，尽量不要踩点上班，不如早到5分钟，在职场中才能更加游刃有余。
对此，你是怎么看的呢？欢迎留言交流！
我是天蓝office,职场达人/职业生涯咨询师，微信公众号：职场天蓝
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热心网友
时间：2022-06-26 19:12
没有关系，不必在意。如果在意，看看有什么可以学习的。
可能他们自律性较强
能够踩准点的人，我相信他们的自律性一定非常的强。否则，总是会出错的。可能他们是按照睡觉，按照起床的人。像我知道的一个人，他们公司8点上班，他住公司附近，几乎天天在7点55分到达公司。有一次我问他是怎么做到的，他告诉我说他晚上11点半睡觉，早上7点起床，洗漱和吃早餐半个小时，从家到公司十五分钟。他基本上不会超过11点半睡觉的，时间到了就准时熄灯上床。
可能他们时间观念比较强
会踩点到达的人，时间观念必然是比别人强的，这一点我觉得很值得学习。还是上面那个人，他约客户从来不迟到，不会让任何一个人等他。通常他都会提前出门，宁愿早到也不会迟到。如果他到得早了，就会拿出随身携带的书阅读，等待客人到来。同学聚会的时候他也是准时出现，从来不会让人等。
可能他们规划性比较强
我觉得这样的人规划性也是比较强的，如果规划性不好，万一出错了，那么也就不能踩准点了。这样的人，可能已经规定好了几点起床，几点吃饭，几点出门，路上几分钟，可能会遇到的意外情况等等。
一些不好的设想
可能他们不看重这份工作，只要不违反公司规章制度就好，踩点并不是什么坏事；也可能他们有后台，喜欢踩着点来上班，让人觉得他很牛。
不过，我还是喜欢从好的地方去设想一个人，然后从中学习到我所没有的东西，你是不是也一样？
热心网友
时间：2022-06-26 19:12
踩点去办公室，也就意味着只是计算了通勤和自己洗漱的时间，一旦自己遇到了意外，就很难准时上班了。人一旦有这样紧凑的时间安排很可能路上也吃不好早餐，时间久了对胃也不好，而且在路上赶路是争分夺秒的，人处在一种焦虑不安的状态，时间长了，心态也难以变得从容不迫！一旦养成这种拖延的习惯，你很难再改过来，会形成一个人的应对外在变化的行为模式！
那为什么不起早一点，提前到公司呢？这样的话还可以提前计划安排自己一天的工作，使自己每天的工作都有条不紊，提前备份也避免了路上发生的意外，整个人的心情状态也不会因意外受到影响。而且提前进公司也容易给人留下积极上进的好印象！一个人踩点进公司很大可能就是因为早上起不来。有专家说:踩点进公司的人一般性格都比较固执，心理脆弱，容易情绪化！
状态反映心态，紧赶慢赶的时间安排也反映出一个人做事情没有计划性，没有时间观念。长时间处于这种焦躁的状态，很难从容，更容易被动的应对短期目标，被环境变化所左右。不愿意早起提前备份时间，说明这种拖延的心智模式更愿意处在一种舒适区，面对压力的时候往往容易抱怨环境，而很少反省和改进自己！这样的没有执行力和拖延的心智模式在公司里肯定也不会有什么出息，也不会被人喜欢和尊重，更容易成为混日子的那一群人。
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