发布网友 发布时间:2022-04-29 23:56
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热心网友 时间:2022-06-26 13:56
法律分析:不可以。(1)未成年人是不适合找工作的,用工单位是无法跟未成年人签订劳动合同,未成年人属于童工,雇佣童工是违法的。(2)未成年人冒名顶替用父母的信息跟用人单位签订劳务合同,也是违法的,一旦出事,是不受法律保护的。
法律依据:《中华人民共和国妇女权益保障法》 第六条 各级*应当重视和加强妇女权益的保障工作。县级以上*负责妇女儿童工作的机构,负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益的保障工作。县级以上*有关部门在各自的职责范围内做好妇女权益的保障工作。
《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条 以暴力、威胁或者*人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。第二百四十四条之一违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
热心网友 时间:2022-06-26 13:56
付费内容限时免费查看回答16岁不可以点外卖,因为外卖吃多了,有可能会习惯点外卖。然后呢会养成懒散的现象,所以呢16岁不能点外卖。不建议点
提问好的,谢谢
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