发布网友 发布时间:2022-04-29 23:59
共2个回答
热心网友 时间:2022-06-26 15:46
编制内和编制外从待遇上看,两者完全是不同的。工资标准、福利标准都执行不同的规定。
1、编制内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编制外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编制内与编制外工资和待遇相差较大。
2、编制内人员的人事关系由当地人事局管理,编制外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。
扩展资料:
一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员(在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员,非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员,如:本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系,这些工作人员通常称为临时工。)
参考资料来源:百度百科-编制
热心网友 时间:2022-06-26 15:47
付费内容限时免费查看回答亲您好,编制内用工如果工作人员不犯错误一般不存在被解聘,比较稳定,至于编制外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。编制内人员的人事关系由当地人事局管理,编制外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。编制内与编制外工资和待遇相差较大。