发布网友 发布时间:2022-04-20 05:37
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热心网友 时间:2023-08-30 17:29
私人企业不签劳动合同是违法的。如果劳动者在用人单位工作的,双方当事人是需要签订劳动合同,明确双方当事人在劳动关系中的权利义务内容的。否则将违反《劳动合同法》的规定,劳动者可以收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付双倍工资。
法律依据:《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。