对城管大队有啥好建议
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发布时间：2022-04-20 06:13
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热心网友
时间：2023-07-03 15:51
从我看到的*执法，我对目前*执法方式有以下建议：
一.建议*执法的时候态度随和一些
我看到地*，都是一些人高马大的男人，看起来好凶呀，话都不敢说，搞得很多胆子小点的摊贩都害怕，本来摆摊个摊摊都是为了生活，都不容易，有些*来不来就给人家掀摊摊，大神呵斥，往往会引起大家的反感，更加对着干，也不得听你的。所以我建议*执法的时候，态度随和一些
二.建议增加一些女性执法者
现在基本上看到地*都是男性，感觉有时候对于一些女性摊贩有些事情还是不方便，所以我觉得可以适当的增加一些女性执法者。这样有些事情比如拉拉扯扯的时候，工作起来还是要方便一些，而且女性动作也要温柔一些。
三.建议增加一些中年执法者
现在很多摊贩都是些年纪较大的人，而执法者都是些年轻人。年轻人讲话有时候会有点冲，而且很多摊贩脸皮厚，不得服你年轻人管，年轻人去搞不定，增加一些中年人经验丰富些，跟那些脸皮厚的摊贩更谈得来，做工作的时候更加方便，大家也更容易接受。
四.建议加强*多进行一些理论知识培训和说话做事方式方法培训
在我印象中，很多*执法者都是招聘进去就开始上岗，都没经过一些专业培训，工作时候跟人讲起道理来很薄弱。只知道一味蛮干，缺少理论支撑，很多被管之人都是口服心不服。所以我建议*还是要多增加一些理论知识培训和做事方式方法培训。比如岗前培训，定期培训等等，聘请专业人员进行教授。经过培训，我相信*执法时效果会好很多，大家也更容易接受。
热心网友
时间：2023-07-03 15:51
你好，下面就是我对*的执法方式的意见和建议。我觉得*是维护城市的市场秩序的，其工作首先是应该充分地给予肯定的。正是有了他们的工作付出，我们的城市才更加井井有条，远离了脏乱差。*与小贩之间的矛盾是一直都存在的，但是很多人错把商贩当成了弱势群体，却忽略了*承担的压力和心理承受能力。
我认识很多做*的朋友，他们的工作其实与工厂上班的人差不多，大家不要看他们穿上了*之后以为很威风，其实做不好，指标不完成，或被投诉的话一样会受到领导的特殊关照。有些*是临时工，没有正式员工的福利待遇，工资也不高。出去执法还可能遭受人们对他们工作的不理解，时常会受到谩骂或嘲讽。出现这样的问题，我觉得主要还是*执法与小贩之间的矛盾没有合理解决，相互间缺少互信的沟通的条件。
为什么会出现这样的问题，第一我觉得是*的执法专业知识欠缺，招人，用人培训不到位。所以我建议*的执法应该有更专业的人士来做，不要出事了就都是临时工干的，就算招的临时工那也要培训合格再上岗。包括了我们现在很多企业也一样，在用人方面极度的不重视，怕培训浪费成本，怕耽误了员工的上岗。最终让不合格的员工上班，那么犯错自然就多，而且做出来的产品质量难以保证。
所以我建议*需要有专业法律知识，管理知识和心理辅导方面的知识。很多做地摊生意的人都是农民，他们知识程度并不高，但是他们却听得懂通俗的道理。*执法除了给他们*律知识，还要和他们用最简单易懂的语言沟通，让摆摊的人也能够换位思考。但是当我们招的一些临时工没有经过培训就上岗，那么他们处理起事情来就完全根据自己的性子来，这明显是行不通的，是很容易造成双方纠纷，严重就引发肢体冲突。
第二个建议就是希望*们能够友好执法，不要使用暴力或强行干预的手段。我们知道这些年*与小贩的冲突在不断的升级，原因就是一方使用了暴力，另外一方以暴还暴。当然这不一定是*的原因的，有可能是小贩情绪激动，对你们的工作不配合等。但是你们需要友好的执法，以德报怨，以理服人，自然就可以解决矛盾了。
*你们身上的工作责任和压力我是可以理解的，你们也需要更多的关心和配合， 我对你们的工作表示感谢。同时我也希望你们执法更专业，更文明，更友好。减少与商贩之间的矛盾，多到商场，市场走动了解市场商贩的规律，这样才能更有利于你们工作，这就是我对你们的建议。
热心网友
时间：2023-07-03 15:52
热心网友
时间：2023-07-03 15:52
热心网友
时间：2023-07-03 15:53
