面试后，单位要我去指定医院自费体检合理吗？19

发布网友发布时间：2023-10-12 13:07

共5个回答

热心网友时间：2024-12-10 16:11

他们这样做可能还有一个原因就是对其他医院的体检不放心，以防求职者在体检上的作弊行为；
一般来说只有面试合格以后才进行体检，体检是最后一关，如果还没有面试先要求体检，这是完全不合理的，一定有问题。
如果你是其他面试都合格了，公司要求去指定医院自费体检，这是正常的，只要价格合理就可以了，这个你也可以提前去咨询一*检项目和价格。

热心网友时间：2024-12-10 16:12

体检是应该的，但是不是自费，根据劳动法、合同法等有关规定，检查费用应该由雇佣方支付，对你也就是所谓的“长沙星码”支付，原因是雇佣方对你的不放心才检查身体的，而不是你检查雇佣方的身体。
你所说的“觉得事情好像有点不太对”，也许是直觉，你可根据对方的报酬、福利待遇等条件衡量一下，如果条件优越，不妨退一步：“自费体检”，体检毕竟的对自己的身体负责，就当个人身体年检。但是所有“收费收据”要保留存根，如果雇佣方“玩花样”，可以维权的。追问但是还没说正式录取，也没签合同，就要我自费体检。

热心网友时间：2024-12-10 16:12

体检费用应该由公司承担，不能由面试者承担。
指定医院体检，就是虚假招聘与所谓的体检机构合谋诈骗体检费的典型伎俩。
网上很多这一类的新闻或者各个论坛上也有揭露这种*的，自己去找找看。

热心网友时间：2024-12-10 16:13

一般单位不会指定医院体检的，最多就是要求去某级别以上的医院，在没有签合同的情况下，你体检完后，就算合格，对方也可以不要你，希望你自己考虑~

热心网友时间：2024-12-10 16:14

不合理。。。
有些单位可能会说。。。我要你了，去这家医院体检。。体检没有问题，没有传染病。我们就录用了。。。