不要轻易提建议

（一）不要轻易地给别人建议，因为好多人只是想沉浸在痛苦中，想做一名受害者，而不是想要真正解决问题。想要真正解决问题的人会主动需求答案，或者主动找人帮忙，或者直接做起来，行动起来。（二）主动直接给别人建议，别人一般不愿意接受。一般喜欢直接给别人建议的人，都是比较强势的。强势本身就有攻击性...

第一，如果你有个事儿想要得到别人的指导，而这个人又有时间的话，你应该大胆向他提出要求。他一定会乐于给你建议 —— 这个秘密就是提建议的人自己也会感觉很好。第二，下次当你想给别人提建议的时候，应该先问问自己，这到底真的是为了对方好，还是为了让自己的感觉更好。第三，鉴于提建议这个行为...

所以，像这种关系一般的同事，不要轻易给出你的建议，表达出和她同样的为难，安慰一下就好。2.领导问你的时候，要小心措辞。事关工作不能一问三不知，也不能显得自己比领导有见识，这方面我们可以学习一下甄嬛的做法。《甄嬛传》第35集敦亲王劳军归来戎装上殿，被御史弹劾，敦亲王下朝后殴打御史，引...

雷军说年轻人公司入职半年以内最好不要提意见，这个说法有道理，因为对于公司体制的了解啊，人都是需要时间的，你不能到了公司之后就什么都了解了，就算你只了解自己所在的这个部门有关的规章制度，它的优点缺点你都要自己亲身去经历你才懂。在公司你想正常提一个自己的意见，你还真的得需要一定的经历...

少说多看多做就是指在学习、工作和生活中，不要轻易发表自己的意见和想法，而是要多听别人的建议和经验，多观察周围的环境和人事物，在实践中不断尝试和总结经验，从而提高自己的能力和素质。这种做法能够帮助我们更好地理解和适应复杂的社会环境，减少冲突和失误，提高成功的机会和效率。培养少说多看多做...

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所以,请不要轻易给别人下定论,误导一个能给予别人帮助的人做判断。多看看书,赚钱的同时不要忘了书中自有黄金屋。建议大家可以看看季羡林老先生最新的著作《心安即是归处》对人生会有很大的帮助。对现实迷茫的人也会有很大的心灵慰藉。我现在就在读,只是前面短短的几篇,我已深深爱上了,受益良多。 已赞过 已...

领导最喜欢说的一句话就是“你提的这个建议非常好，我非常认可，你尽快出个方案着手去做吧！”，你一定会想不到，这听上去简简单单的一句话，会让你面临诸多的问题，在职场上，千万不要轻易给你的领导提建议！贸然给领导提建议，会让你处处碰壁且陷入困境 我在前公司的时候，有个同事，...

我觉得这句话说的没毛病，越没有才华的人，越喜欢通过给别人提建议的方式来展现自己的才华。在现实生活当中，一个人有才华或者没有才华，很难一眼分辨出来。可是一个有才华的人，往往不会轻易给别人提建议，因为他知道每个人的人生都有所不同，自己的建议未必适合别人的生活。每个人的人生路各不相同...