发布网友 发布时间:2023-10-12 10:39
共5个回答
热心网友 时间:2024-12-05 00:51
有这个证书肯定是要比没有的好,加工资要看单位了,不同的单位*不一样的,现在保健、食品、幼儿园、餐饮等单位还是挺注重这个的,同样条件下,有证书的肯定加工资的几率大热心网友 时间:2024-12-05 00:52
这个问题要问你们单位啊,如果是单位有这个方面的规定,有资格证就可以加工资那就可以加啊,如果没有这方面的规定那就不能加啊。各个单位的情况也不一样啊。热心网友 时间:2024-12-05 00:52
亲,你好!任何证书,只要你能够发挥它的作用,肯定就是有用的,反之就是无用的。有用很清楚,也容易明白,就不讨论了。有用和无用是相对的,也具有动态性,取决于你怎么去衡量。如果你的证书暂时没有发挥出经济方面的价值,但是你在考取证书的过程中,使得你的膳食搭配、营养观念等等方面获得了改善或提升,从人生短短百年左右来说,这实际上也是个巨大作用;如果你的证书暂时没有发挥经济方面的作用,说不定若干一段时间偶然就发挥上作用了,使得你获得了一份很好的工作等等,这些都难说。证多不愁、技多不压身。亲,你说是不是?热心网友 时间:2024-12-05 00:53
因单位而异。但是可以和领导争取。证明你的工作能力比他人强。热心网友 时间:2024-12-05 00:53
咱们国家现在对于营养师这个职称的认定根本就没有准确的定位,并不属于国家职称加薪的范围,还只是一个须知。