关于Excel如何计算工龄补贴,请写出公式(IF函数)

发布网友 发布时间：2022-04-29 11:39

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热心网友 时间：2022-06-27 02:20

1、在excel表格中输入工龄的数据，需要针对这些工龄的长短计算出补贴的金额。

2、在B1单元格中输入函数公式：=IF(A1>=8,1000,IF(AND(A1>=4,A1<8),500,IF(AND(A1>=2,A1<4),300,100)))。

3、点击回车可以看到对应A1单元格的工龄3年可以发放的补贴金额为300元。

4、然后点击B1单元格的公式向下拖拽填充，即可得到根据工龄计算出的所有补贴金额。

热心网友 时间：2022-06-27 02:21

只需要4个步骤就可以写出公式。如下参考：

1．在excel中输入工龄数据，根据工龄计算补贴金额，如下图。

2．在B1单元格中输入函数公式：=IF(A1>=8,1000,IF(AND(A1>=4,A1<8),500,IF(AND(A1>=2,A1<4),300,100)))。

3．点击按钮进入汽车，可以看到对应的A1电池3年的使用寿命可以支付的补贴金额为300元。

4．然后点击B1单元格公式，向下拖动填写，即可得到根据工龄计算的全部补贴金额。

注意事项：

excel中公式的运用，常见的加减乘除公式如下：

1. 加法公式:"=和(前一位加百位:后一位加)";

2. 减法次数公式:“=被减数-被减数”;

3.乘法公式:“=乘和*乘”;

4. 除法公式:“=被除数/除数”。

热心网友 时间：2022-06-27 02:21

举例说明：

一、工龄奖的规定如下：

1、员工入职满半年后每月发放50元工龄奖；

2、入职三年之内每另增加半年工龄，工龄奖即增长50元；

3、工龄超过三年后，每另增加半年工龄，工龄奖即增长100元；

4、工龄奖四年封顶。

工龄奖解说：

二、下面以四月份工龄奖核算为例。一般来说，员工的入职时间是一定的，不会随时间的改变而改变。此处增加辅助列D列“截止时间”。核算四月份工资时，“截止时间”应为“5月1日”。

三、应用DATEDIF函数，求出员工从“入职时间”开始到4月30日止，在公司一共工作了多少个整月。此处增加辅助列E列“整月”。

E3=DATEDIF(C3，D3，"m")，C3是张三的入职时间2013年6月7日；D3是截止时间2014年5月1日；m是英文month（月份）的首字母。此处E3单元格显示10，表示张三自入职到四月底，在公司工作已经满10个月。

四、应用IF函数，求出员工截止四月底应发放的工龄奖是多少。此处增加辅助列F列“月工龄”。

F3=IF(E3>48,500,IF(E3>42,400,IF(E3>36,300,IF(E3>30,250,IF(E3>24,200,IF(E3>18,150,IF(E3>12,100,IF(E3>6,50,0))))))))。首先，判断“整月”是否大于“48个月”（也就是四年），如果大于，则工龄奖是500；否则，再次判断“整月”是否大于“42个月”（也就是三年半），如果大于，则工龄奖是400；否则......以此类推。

热心网友 时间：2022-06-27 02:22

热心网友 时间：2022-06-27 02:22