求一篇观后感,综合《华尔街》和《公司的力量》的,求 精彩给加分
发布网友
发布时间:2022-04-29 11:26
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热心网友
时间:2023-10-05 06:37
《公司的力量》是央视推出的一部财经纪录片,内容挺充实,可以当做一部公司的历史纪录片来看,做为一个财经爱好者,这本书和相应的纪录片值得一看。
从西方公司的发展历程来讲述公司的创建、成长和壮大,当然,中国的公司也在茁壮成长。回顾过去,美国的发展史,其实就是一部公司的发展史。无论是从产业资本还是从金融资本的运作,美国的公司都是一个典范。从19世纪初的垄断资本主义开始,我们目睹了垄断资本家的一些列疯狂行为。范德比而特乘着美国人的“淘金梦”,从最初的航运起家,发展为后来称霸美国的铁路大王;我们耳熟能详的石油大王---洛克菲勒,就是在那时开始起家,后来成为美国石油界的巨头;钢铁大王--卡内基,又在钢铁界掀起了一股旋风。出了产业资本的运作,当然还包括金融资本的运作,这种力量是巨大的。从福特和通用的发展历程过程中,我们看到了两种截然不同的发展模式。福特是截然以个人主义为中心的模式,或许是福特的固执,才导致在今后的发展中落后于通用,但是福特的确给美国带去了很多。证实福特的不断发展,和他的新的理念,才造就了如今美国如此庞大的中产阶级,他创办公司的目的就是要每一个生产福特汽车的员工买得起福特T型车。或许这是美国公司开始提升工资,开始为员工提供良好福利的开始。通用的流水线运作方式,被沿用至今,它大大提升了公司的效率。
美国是公司发展茁壮成长的地方。但是,在世界的东方----日本,却向这位老大哥的霸主地位发起了挑战,我们如今看到的松下、索尼、佳能、尼康、丰田等一些享誉世界的大公司。日本公司最大的一个特点就是我们现在将的“以人为本”,公司将员工的地位提高到了一个更高的地位。它与美国公司的以个人为中心的模式截然不同,这也极大地提升了员工的积极性。公司不是个人的公司,而是集体的公司,让每一位员工感受到当家做主的滋味。由于各种原因,日本的终身雇佣制也是从那时开始,一直沿用至今。
公司的不断发展,随着全球化进程的不断加速,公司在这个过程中的作用也越来越明显。其中,技术的创新为公司的发展提供了很大的保障,在世界许多的大公司,他们都将创新提到一个新的高度。在如今的时代,公司已经不能光靠模仿被人来做大做强。真正的创新,就是向外输出别人无法贡献的东西。
公司的成长史,犹如一部好莱坞大片。需要我们去好好欣赏,在回望历史的过程中,也不要忘记历史的一些惨痛记忆,让我们从历史从吸取教训,更好地向前迈进,迎接公司更美好的明天,迎接中国公司在历史大舞台上的精彩表演。
热心网友
时间:2023-10-05 06:37
近代以来,任何忽视市场经济力量,不能发挥公司组织优势的国家或社会团体都会逐渐掉落,唯籍由公司推动市场经济的生产力与技术变革,并解放个人的创造力,国家才可以登山世界*舞台的中心。
看后更深深的感到一个公司经营者的使命与任重。
从瓦特的蒸汽机到爱迪生的通讯技术与灯泡的发明,从最早*的使用到医用X光机技术的发明,从中国的鸦片战争到五四运动,从二战结束到*的49年解放中国,从十三届三中全会到*的南巡讲话,从福特汽车流水线的大规模产业化生产到好莱坞的大片视觉盛宴都无不诠释人类文明发展和演变进程,今天全球性的垄断公司微软、谷歌、IBM、苹果、思科、DELL、HP等,纵横着全球人的掌上与桌面网络神经系统,这意味着什么?今天全球的精英人士出行之前无不低头高昂的头颅钻进德意志、意大利等战车里,这代表了什么?今天的全球富人与成功人士无不在大英帝国的品牌银行拥有自己的私人账户,这又说明了什么?法国家乐福主导着全球的零售业,日本,韩国......
热心网友
时间:2023-10-05 06:38
我也正在发愁的说...
热心网友
时间:2023-10-05 06:39
天啊。
我都快炸了。
我一样都某看。
要乱崩了。