退休看工龄还是五险

工龄和五险一金的关系：工龄越长，缴费越多，享受的待遇越高。一、五险一金中五险指：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等；一金指：住房公积金。二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则...

只要按时交五险一金，无论工作怎么变换都按交纳退休保险金年头计算工龄，超过交纳保险金十五年的，到了退休年龄后可以领退休工资(退休费)。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

都要看，现在国家的法定退休年龄为:男性60岁，女性55岁。 退休费的计算和工龄有很大的关系，工龄的得来，是你缴纳养老保险的年限确定，缴费年限越多，的工龄就越长，得到的退休费也就越高，但是缴纳养老保险到退休年龄，也就不能再缴纳了，缴纳29年，和缴纳30年，扣除社会平均工资的因素，计算退休...

你工作如果单位正式一点就交五险一金，工作的时间五险一金交的越多，交的越多退休金越多。退休时间男的60，女的55，特殊工种男的55，女的50

根据国家规定，职工在达到退休年龄后，可以申请领取退休工资。退休工资的计算方法是根据职工的工龄、工资水平以及缴纳的五险一金金额来确定的。一般来说，工龄越长、工资水平越高、缴纳的五险一金金额越多，退休工资就越高。二、五险一金退休给多少钱 五险一金退休给多少钱是一个复杂的问题，因为涉及到...

现在对新参加工作的人来说，退休不讲什么工龄了，讲究的是缴费年限（交一个月的社保费就算一个月的缴费年限），也就是说，以后退休时算养老金，看的是你的全部缴费年限，另外还有每年的缴费基数多少、退休年龄多少、何时退休、何地退休等等，都会影响你的养老金水平。对五险有影响的是你的缴费年限和...

工龄越长退休工资越高。工龄可以视作社保交纳年限。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

第一，你的工龄问题，现在都是按照缴费年限计算工龄（缴费年限，替代工龄规定），不参加养老保险，是不计算缴费年限的，也自然没有工龄，一切按照缴费年限为准，缴费多少年，你的工龄（缴费年限就是多少年）如果不缴费，档案放在哪里都是不计算工龄的 第二，缴费满15年以上，达到退休年龄办理退休，第三，...

1，按照目前的政策。事业单位在编人员退休之后，领取的退休金是按照退休时的工资和工龄来计算的退休金的，由财政拨款支付的。而参加企业养老保险的，养老金是根据缴费的时间长短、退休时在岗职工平均工资、个人账户累计额、历年的缴费水平来综合计算的，是由社会保险基金支付的。目前来说，退休金来源不同、...

交五险一金是计算工龄的，《城镇企业职工基本养老保险条例》规定参保单位和参保人共同缴纳基本养老保险费的年限为参保人的缴费年限 在实行个人缴费前所在单位已按规定参加了我市国有和县以上集体企业离退休费用社会统筹的其在实行个人缴费前按国家和省的规定计算的连续工龄，视同缴费年限，欠缴社会统筹费的，...