五险要交多少年

【法律分析】：1. 养老保险：个人需累计缴满15年，并在达到国家规定的退休年龄后，方可领取养老金。2. 医疗保险：要求连续不间断缴纳15至20年，退休后方可享受医保待遇，无需继续缴纳。3. 失业保险：至少需缴满1年，失业后才有资格领取失业救济。4. 工伤保险：对缴费年限无特定要求。在缴费期间，一旦...

五险交多少年可以不用交，1、工伤保险没有年限要求，大多数省市缴费至少1年，可享受相应待遇。2、养老保险缴费累计满15年且到正常退休年龄，可领取养老金。3、医疗保险想享受终身医疗，缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。4、失业保险至少要缴足1年。5、生育险需连续交满12个月才能报销，有6...

1. 养老保险：劳动者需累计缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄，方可享受养老保险待遇。2. 失业保险：失业保险要求连续缴纳满一年，当档案退回街道后，可申请失业保险待遇。3. 工伤保险：在合同期内遭遇不幸事故的劳动者，可向企业索要情况说明并盖章，以便尽快申请工伤认定。4. 生育保险：生育保险负...

五险要交满几年才可以？湖北凡纳思律师事务所陈亦冯律师解答：1、养老保险，必须累计缴满15年。达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，退休后按月领取基本养老金。2、医疗保险，一般必须累计缴纳20年，各地不一样，具体以当地政策为准。达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医...

【养老保险】：个人必须缴纳满15年，达到法定退休年龄后，方可领取养老金。【医疗保险】：连续缴纳15至20年，退休后才能享受不断续保的医保待遇。【失业保险】：至少需缴纳1年，失业时才有资格领取失业救济。【工伤保险】：无具体年限要求，在职期间发生工伤即可申请赔偿。【生育保险】：连续缴纳12个月后，...

一、职工五险交多少年就可以不用交了 15年。首先，我们需要了解职工五险的交纳规定。根据国家相关政策，职工五险的交纳年限是有限制的。一般来说，职工在正式工作后，需要连续交纳五险15年以上，才能享受到养老保险的待遇。也就是说，只有交满15年的五险，职工才能在退休后领取养老金，不再需要继续交纳...

对于五险一金，劳动者满16岁就可以交，但不能超出法定退休年龄，即男不满60岁，女不满50岁。交五险一金的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系，用人单位不得招用未满16周岁的劳动者，达到法定退休年龄，劳动合同终止，丧失劳动者主体资格。五险一金中的“五险”指的是社保，包括基本养老保险、基本医疗...

具体缴纳年限根据不同地区和政策有所不同，一般为15年至30年不等。例如，北京市规定，劳动者需要连续缴纳15年以上才能享受基本养老保险待遇。而在一些特殊行业，如矿工、航天员等，缴纳年限可能会有所减少。二、五险一金一年要交多少钱 五险一金的缴纳金额是根据劳动者的工资基数来计算的。具体缴纳比例也...

职工基本养老保险费需要交满15年，达到法定退休年龄时可以按月领取基本养老金；不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。职工基本医疗保险费缴费年限由地方政府规定，一般男交满30年，女交满25年，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗...

一、五险需要交满多少年 15年，根据国家规定，职工需要连续缴纳五险满15年，才能享受养老保险的待遇。也就是说，只有在连续缴纳五险满15年后，职工才能享受到退休金的待遇。而对于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险来说，职工只需要连续缴纳满一年即可享受相应的待遇。二、五险怎么交 五险的缴纳是由...