公司的员工开公司的车去办事,结果撞到了人,难道要公司负全责吗?
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发布时间:2022-04-29 12:59
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热心网友
时间:2023-10-08 16:33
公司的员工开公司的车去办事,结果撞到了人,公司是否要负全责,需要根据实际情况分析:
1、如果员工是外出办公司的公事的,则属于履行职务,如果因发生交通事故而将人撞伤的,应该由公司根据事故责任来赔偿受伤者的损失,员工个人不承担责任。
2、如果员工是外出办私事的,则应由员工自行承担赔偿责任,公司没有责任。
拓展资料
一、不认可交通事故责任认定怎么办?
1、在交警作出责任认定后,各方当事人如对责任不服,可以向上级交警部门申请复核,在复核期间,任何一方向*提起民事诉讼,复核终止;*交通管理机关作出的《事故认定书》,事故当事人既不能提起重新认定的申请,也不能依法提起行政诉讼。说明它不是一个具体行政行为。
2、如果当事人单纯就事故责任问题向*提起民事诉讼,*不会受理,只有在就民事赔偿提起诉讼的审理过程中,如果*发现交警的事故认定书不合理的话,可以不予采纳。
3、可以通过信访渠道向市*或监察部门上访。
二、交通事故责任认定的相关规定
根据《道路交通安全法》第73条的规定:“*机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。”
根据〈道路交通安全法〉规定,*交通管理机关作出的《事故认定书》,事故当事人既不能提起重新认定的申请,也不能依法提起行政诉讼。
如果通过申诉责任认定仍然没有得到改变,那么当事人在诉讼中可以提出事故认定不合理的因素,法庭将对事故的责任从证据法的角度重新做出判断。交警机关对交通事故责任的认定是证据。
当事人对责任认定不服时,*可以采信也可以不采信。*对责任认定有异议的,按照《交通事故处理程序规定》规定,*可以将交通事故案件调查材料正本调卷,由*做出新的责任认定。
关于交通事故责任认定,国家是有相应的
法律法规的。作为当事人,如果不认可交通事故责任认定,最好在自道路交通事故认定书送达之日起,三日内提出书面复核申请,递交给做出事故认定结论的上一级*交管部门,开展交通事故责任认定的复核工作。
热心网友
时间:2023-10-08 16:34
应该由所在单位承担赔偿责任。_ノ辉惫じ据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,属于履行职务行为。
根据《侵权责任法》
第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
在实际的赔偿时,如果司机负全责的,应由保险公司在交强险内先全额赔偿对方的损失,超过部分才可所在单位赔偿,也可以要求保险公司在第三者责任险内直接进行赔偿。
第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
拓展资料:
《侵权责任法》
第二十四条 受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,可以根据实际情况,由双方分担损失。
第二十六条 被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。
第二十七条 损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任。
第二十八条 损害是因第三人造成的,第三人应当承担侵权责任。
第二十九条 因不可抗力造成他人损害的,不承担责任。法律另有规定的,依照其规定。
第三十条 因正当防卫造成损害的,不承担责任。正当防卫超过必要的限度,造成不应有的损害的,正当防卫人应当承担适当的责任。
七十六条 机动车发生交通事故造*身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
热心网友
时间:2023-10-08 16:34
公司的员工开公司的车去办事,结果撞到了人,公司是否要负全责,需要根据实际情况分析:
1、如果员工是外出办公司的公事的,则属于履行职务,如果因发生交通事故而将人撞伤的,应该由公司根据事故责任来赔偿受伤者的损失,员工个人不承担责任。
2、如果员工是外出办私事的,则应由员工自行承担赔偿责任,公司没有责任。
热心网友
时间:2023-10-08 16:35
交通事故由事故认定书来确定当事人的责任比例,不服事故认定书的可以在收到认定书三天内向上级*机关申请复议。
公司雇请员工在工作时间内驾车致事故发生,公司承担民事赔偿责任,并非承担交通事故责任,这是两个概念。
——如果不是司机或者单位允许(包括为单位办事的临时使用人)的驾驶人,那么由肇事司机承担责任,单位承担的是连带赔偿责任责。如果是为公司的事而驾车出事的,就由公司来承担民事赔偿责任。
热心网友
时间:2023-10-08 16:35
香甜的蓝色溢出来,
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