怎样回答学生会体育部的面试问题
发布网友
发布时间：2022-04-29 12:50
共2个回答
热心网友
时间：2022-05-15 11:30
体育部的面试问题不止关于自身技能和特长，而且会关于领导能力和人品等方面。
体育部面试问题
1、你为什么来竞选体育部？相比于其他竞聘者你觉得你的优势在哪里？
2、为了这次竞选，你做了什么准备？
3、谈谈你的性格，优点和缺点。
4、你对体育部的认识。
5、某个运动员很有实力但是他不愿意参加集训，作为体育部*的你该怎么做？
6、针对老运动员与大一运动员嫌训练辛苦闹情绪两种情况，你该怎么做？
7、对于每年都流失部分人才的状况，该如何完善田径运动员选拔制度？
8、对于球队选拔队员，要如何才能够尽量的留住人才？
9、大部分运动员集训积极性不高，你会如何去动员他们？
10、个别干部不服从后勤安排，你该如何处理？
11、假如安排后勤工作时，没有干部愿意做后勤小组的组长时，你会怎么办？
12、你认为球队教练是由球队负责人找还是由学院出面找比较好？
13、班级啦啦队实到人数少且*低迷，你会怎么做？
14、针对今年球队教练与学院体育部的沟通问题，你认为该如何改善教练与体育部的沟通问题？
15、针对今年球队少数运动员为了加分而参加集训，但实际是出人不出力仅仅是到一阵子然后说有事又走掉的情况，你怎么处理？
16、对于田径运动员和趣味运动员的集训，如何完善考勤制度？
17、作为体育部*，如何做到既能与副部助理关系亲近愉快沟通又能做到不与他们失去距离呢？
18、作为*，如果其中有两个副部之间存在矛盾，无论是工作上还是生活上都不能很好的沟通配合，你该怎么去劝说他们？
19、当你去各球队了解训练情况时，运动员和教练都忽视你，此时你要怎样去与他们沟通，让他们配合你完成你的工作呢？
20、你觉得招聘助理时，怎么才能发现哪些人能胜任体育部助理呢？ 21、作为副部，你认为该如何与*和助理沟通呢？
热心网友
时间：2022-05-15 12:48
千万不要接到问题后什么都不说，他问的你东西越多，说明他越想了解你。你要抱着一种跟部里面的成员做朋友的态度来回答（所谓朋友：就是要有什么说什么，不能藏着掖着，当然这个度还是得你来把握，不能什么都往外说，尤其是部门讨论或者总结出来的成果不想要外人知道的。）
还有人要精神，眼神不要飘，谁问你问题你就认真的看着他，在回答不上来的时候不要去迂回，迂回就让人觉得你很假，总之要坦然，这样表明你很单纯，他们都喜欢单纯的人，因为单纯的人好用。
在你前面面试的人，你要听他们，记他们的回答，和*的提问，说不定就问你相似的问题呢，然后在这之前还得去关注一下学生会体育部是做什么的，不要张冠李戴。
总而言之，言而总之，在学生会工作要踏实，然后脑袋得聪明，但是有不要耍小聪明，总体上让人觉得你是个很单纯的人（你一进大学你能复杂到哪去，就做本来的自己，不懂的就要问，但是要看脸色问，不要在别人烦的时候还去热脸贴冷PP）
估计还有一些没说道位吧，如果还不清楚，想继续问，就加QQ526538434
