没签劳动合同被辞退有补偿吗,公司不给补偿怎么办?
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发布时间：2023-11-03 04:24
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热心网友
时间：2024-10-29 03:17
如果公司没有签订劳动合同而被辞退，那么公司应该给予相应的补偿。根据中国劳动法，公司应当与员工签订书面劳动合同，并按照劳动合同的约定履行相应的义务。如果公司没有签订劳动合同而被辞退，那么员工可以要求公司支付相应的经济补偿。
如果公司拒绝支付经济补偿，员工可以采取以下措施：
与公司协商：首先，可以与公司协商，说明自己的权利和要求，并要求公司提供相应的证据和资料。
投诉举报：如果与公司协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求他们协助解决问题。
申请仲裁：如果以上措施都没有效果，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付经济补偿。
在采取上述措施时，员工应当保留好相关证据和资料，如工资单、劳动合同、社保缴纳证明等，以便在维权时能够更好地维护自己的合法权益。
热心网友
时间：2024-10-29 03:17
