财务总监需要哪些资格证书
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发布时间:2022-04-29 10:46
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时间:2022-06-26 10:31
1、选对行业、部门,找到适合自己发展的财务方向。
对财务工作的评价,向来褒贬不一。有人觉得,财务工作枯燥乏味,有永远考不完的资格证书,永远处理不完的财务报表,领着微薄的薪资,完全看不到未来。
进阶成为CFO,必定是场持久战,首先,你需要找到自己的兴趣点,以及适合自己发展的方向。这一点,将直接影响你的薪资水平,以及升职速度。
行业,是你需要进行的*9个选择。如果整个行业都不是很景气,那么涨薪的机会,也会相当渺茫。在选对行业后,进入企业的财务部门,你需要根据自己的个性去选择不同的领域,是会计、预算、资金、成本,还是内控。不要将财务工作定义为简单的会计工作。
2、对照要求,完成升职加薪的「硬指标」。
「有目标,却不知道该如何去靠近」,不少财务人在职场的打拼过程中,都会有这样的困惑。想要达到更高的目标,就必须先了解自己的目标位置有哪些硬性指标,而哪些指标是可以通过自己的努力达成的。
「我整理了一些招聘网站上,有关财务总监的职位要求,打印下来,对照着自己的实际情况,一步步去完成。而这也是为什么我工作两年后又决定去考研,去年还去高顿报了AICPA的网课」。Susan,今年8月刚一次性通过AICPA全部科目的学员,如是说道。
想要达到CFO的目标,你需要较全面地了解这个位置,有哪些硬性指标。一般而言,都需要有财务管理、审计等本科学历,越高的学历,往往越受企业的青睐。
此外,像AICPA之类的高含金量专业认证,也会是加分项。
3、增强软实力,培养领导力。
想要成为一个成功的管理者,除了有过硬的实力,理解、沟通交流这些软实力也是必备的。毕竟在工作过程中,经常需要和其他部门进行配合,良好的沟通是解决各种矛盾的a1办法。此外,还有思维能力、表达能力、文化修养、学习能力、团队协作能力等等,这些都是管理者修为高低的体现。
想要进入管理层,你需要趁早开始打造自己的领导力。建立属于自己的圈子,积累人脉,用来交流信息,获取资源。
4、精通国际会计准则的复合型人才,更符合时代潮流。
几年来,不少企业走上了在美国等海外国家上市的路途。国内实行管道制,太多企业排队等候上市,又如「千军万马过独木桥」,按照这种速度,时间久的,需要等个8-10年才能如愿。走出国门,在海外上市能有效节省时间,从而成了很多企业的a1选择。
与此同时,也给传统型财务人带来了更多的挑战。企业需要更多精通国际会计准则的复合型人才,来满足企业的发展要求。但这也是一种机遇,熟悉美国等国际会计准则的财会人,往往在升职加薪上,会快人一步。AICPA作为全球含金量*6的财会证书之一,具备全球签字权,并且可以换全球八个国家和地区的会计资格互认、豁免,财务人可以通过备考AICPA,来了解相关的国际会计准则。而这,也会成为你的职场晋升「通行证」。
当然,学历、能力固然重要,没有丰富实战管理经验的累计,照样是纸上谈兵。财务人可以尝试在不同领域锻炼自己,多去接触各种项目,积累经验。在具备了其他的要求之后,一步一个脚印,坐等积累到足够工作经验的「东风」,最终成功进阶顶尖CFO。