职工不交社会保险合法吗？主要问题补充说明中！谢谢！4

发布网友发布时间：2023-10-11 21:33

共3个回答

热心网友时间：2024-12-05 01:01

吃亏是劳动人民
按社会最低标准一个月也要比100多很多，我父亲是自己交，一个月都460多
这里也就有养老和医疗两个钱
你签了那个也是没有法律效益的，公司就是为了逃脱责任
保险是要交到退休的，男60，女55吧，具体到多大忘了，男的60是确定的
你现在不交，以后换了公司再交也是可以的，就是少得几年钱，退休了少拿养老金。

热心网友时间：2024-12-05 01:01

他既然开了公司，就应该承担社会责任，这都是国家有规定的，如果他不帮你们交，他就违法，即使和你们签了协议也无效，因为违反国家相关规定。企业交保险的话，一般有养老、失业、工伤、生育、医疗五个险种，可以在不同的情况下给予社会救济的。而个人缴纳的话，一般只能交养老、医疗两个险种。养老保险累计缴费满15年，才可能到退休年龄办理退休手续。换工作的话，可以由新单位继续交纳社会保险，没有关系的。如果该单位坚持不交的话，你可以向当地劳动保障部门匿名投诉，或在离开该单位时申请劳动仲裁。

热心网友时间：2024-12-05 01:01

社保是法律规定强制要交的，只要在公司工作就一定要交

任何的自愿不交的协议都是违法的，社保是不承认的，被社保查到，公司需要补交和被罚款的

如果公司不交的话，你们可以去当地劳动部门举报，或者申请劳动仲裁

养老保险要至少要交15年，这样到退休年龄才可以有养老金，医保的话，交了以后就可以享受了，失业的话，符合规定可以领取失业金，工伤和生育，发生了就可以享受，不交的话，你想想有多少损失呢

在同一个城市换工作的，可以转到新单位接着交，异地转移，目前只有养老保险可以，并且是向户口地转移