劳务派遣员工，如何维权？9

发布网友发布时间：2023-10-11 20:32

共2个回答

热心网友时间：2024-12-13 11:34

移动公司的这种做法是违法的，凡在一个用工单位连续工作十年以上的应签订无期限固定劳动合同。如果变更劳动合同的的内容，改变原来的工作性质，可以不签劳动合同，并申请赔偿。社保是国家强制性的，必须缴纳，移动公司未缴纳社保的行为属违法行为。你可以向主管部门投诉和举报。如你所说的工作十年的员工退回派遣公司这个不现实，我国有劳务派遣还没有十年。www.dh168.cn

热心网友时间：2024-12-13 11:35

现在什么情况了

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