机关事业单位老工伤人员待遇

发布网友发布时间：2022-04-20 07:55

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热心网友时间：2023-10-23 00:40

摘要达成六级工伤，在推一休后就不享受工伤待遇。但是呢，如果没有领取一次性工伤医疗补助金，这个呢可以享受。可以在终止劳动合同的时候提出要求应人难为进行办理补偿。咨询记录 · 回答于2021-04-28机关事业单位老工伤人员待遇一般的情况下要根据工伤保险待遇主要的赔偿。医药费，一次性伤残补助金。这个呢一般的会根据本人的工资七个月左右。一次性就业补助金。根据你所在的省工伤条例确定。解除劳动关系领取。停工停职期间的工资。伙食补助费。护理费，交通费等等。达成六级工伤，在推一休后就不享受工伤待遇。但是呢，如果没有领取一次性工伤医疗补助金，这个呢可以享受。可以在终止劳动合同的时候提出要求应人难为进行办理补偿。在退休之后。可以提出来要求用人单位进行办理补偿。是公伤伤残保健金6级，老工伤，上班每年发，退休后还发吗？这个退休以后就没有了。因为你的退休呢会根据你的有关工龄进行核算，你的退休工资。没有领取过一次性工伤医疗保助金，现在还有公伤致慢性病5级伤残退休后还有保健金吗？如果你没有领过，在退休解除劳动关系的时候，当然是可以申请。