发布网友 发布时间:2022-04-29 21:16
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热心网友 时间:2022-06-23 00:10
技术研发人员的两个特点:1、技术人员,和销售人员比较起来,思想相对比较单纯,但是很多人很有个性;2、崇拜技术,崇拜牛人。所以你要管理好一个技术研发部门,我建议:1、你不但要有宏观(大的框架,有前瞻性),也要有微观(具体的技术)。如果你的部门有5个人以上,你的主要职责就是分配工作,把握进度;如果下属遇到问题,你必须协助解决,帮助他调度资源。同时,如果你的技术很好,就更好了,这样你的威信就很容易建立起来;2、心胸开阔。善于接纳下属的建议;有错一定要承认,这点很重要。3、多和下属沟通,比如每个月聚餐一次,定期和下属交流。