在什么情况下你会打算跳槽?

发布网友发布时间：2022-04-29 20:27

共5个回答

热心网友时间：2022-06-22 09:48

在当前公司的发展遇到瓶颈，自己得不到提升，或者是重复做低价值的事情，感觉工作起来没有*。公司可能因为业务发展、岗位职责设置、经营策略等原因致使你在原职位上的发展受限，这种情况也要区别对待，也不能贸然就跳槽。

热心网友时间：2022-06-22 09:48

在原单位看不到发展前景和晋升空间，在现有公司现有职位连续工作3年以上，工作内容没有变化，级别也没有升迁，再不换工作，你的职业生涯就可以看到头了。如果你的公司管理混乱，帮派分化严重，又或者你和上司或其他员工的关系到了不可调节的地步，在这样的环境中上班纯属心累，还是早早离开为好。

热心网友时间：2022-06-22 09:49

公司不正规，拖欠、克扣工资，在运作上有很大风险的情况。公司的业绩不一定都是每年上涨，有时候遇到下滑甚至是危机都是有可能的，这个时候不见得你就是要马上走人，还是要考虑是不是跟公司共患难，这个在某种意义上也是一种投资。但是如果的确是公司本身不正规，可能给自己带来风险，那么这种情况就不适合继续留下来了。

热心网友时间：2022-06-22 09:49

跟顶头上司不合，并且很难有改观。顶头上司能决定你的很多事情，比如是不是安排你负责重要的项目，是不是给你申请调薪、配股，职级提升会不会优先考虑你等等。一般情况下，上司不会无缘无故对你有意见，或者特别对某人偏心，让团队成员觉得不公平，影响团队氛围。

热心网友时间：2022-06-22 09:50

我们上班不仅是为了实现自我，更是想获得一个好的物质生活。如果同样的工作可以获得更好的回报，当然是选择报酬更高的那一份工作。与你同资质、水平、年龄的朋友或同事，他们的薪资待遇比你高很多，自己明显比别人差了几个档的时候，此时心里会产生极大的不甘心。这时候如果能有不错的平台，可以选择看看。