发布网友 发布时间:2022-04-29 20:20
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-22 08:46
一般来说工资15天以内不发是属于合法的。热心网友 时间:2022-06-22 08:47
工资一般来说是1月1发 如果时间超过一个月 那么就属于拖欠工资 在特殊条件下可以协商解决 也就是拖延 一个月左右 如果还是不能够发工资 那么就只能够劳动仲裁 。热心网友 时间:2022-06-22 08:47
超过一个月不发工资就不合法了,可以去劳动监察局告的。热心网友 时间:2022-06-22 08:48
这要根据实际情况决定,如果碰到法定节假日或休息日不发工资也是可以理解的。