在工地内发生因车祸造成的死亡事故怎么处理,如何赔偿?

发布网友 发布时间：2022-04-29 20:54

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热心网友 时间：2022-06-30 05:21

1、该死亡事件属于意外事故，承担民事赔偿。

2、不能构成交通事故，《道路交通安全法》第一百一十九条第一项规定：“道路，是指公路，城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所”；第五项规定：“交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件”。

3、属于工伤赔偿的范围。

4、责任方有机动车驾驶员（在有过错的情况下）、机动车驾驶员雇主、死者雇主、施工方（在有过错的情况下）等。

扩展资料：

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。

用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

参考资料来源：百度百科—工伤

参考资料来源：百度百科—道路交通安全法

热心网友 时间：2022-06-30 06:39

应该属于工伤事故，因为是在上班时间发生，根据法律依据一：
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
【工伤认定】《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

热心网友 时间：2022-06-30 08:14

在上下班途中，受到机动车事故伤害的应该属于工伤事故，工程承包单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。承包单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。公网赔偿数额按照各个地域不同标准，苏州及周边地区的可以打下面的电话咨询秦律师。

热心网友 时间：2022-06-30 10:05

根据法律规定,上下班途中发生交通事故属于工伤范畴,可申请工伤认定.该事故既是工伤又是交通事故,工伤方面由所在公司负责,交通事故方面由责任方根据过错比例负担

热心网友 时间：2022-06-30 12:13

　　工地里面发生的任何事故，一般都按照工伤来处理。除非肇事者是故意行为，或是醉酒等情况。
　　【法律依据】：《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　(四)患职业病的；
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
　　(一)故意犯罪的；
　　(二)醉酒或者吸毒的；
　　(三)自残或者自杀的。

热心网友 时间：2022-06-30 14:38

1、该死亡事件属于意外事故，承担民事赔偿；
2、不能构成交通事故，《道路交通安全法》第一百一十九条第一项规定：“道路，是指公路，城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所”；第五项规定：“交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件”。
3、属于工伤赔偿的范围。
4、责任方有机动车驾驶员（在有过错的情况下）、机动车驾驶员雇主、死者雇主、施工方（在有过错的情况下）等。追问谢谢！机动车是驾驶员自己的，我想再问一下，那各方的赔偿额度分别是多少呢？

追答根据过错的大小分担责任，最终还是要看*的裁判！

热心网友 时间：2022-06-30 17:19

1、这种情况构成工伤。
2、工伤应该找建筑公司进行索赔；

热心网友 时间：2022-06-30 20:17

工伤事故