实习生培训协议有效吗

发布网友发布时间：2022-04-29 18:53

共4个回答

热心网友时间：2022-06-19 23:29

您好！实习生培训协议只要是甲乙双方真实意思的表达，并且协议中没有与现行法律法规相悖的内容，就是合法有效的。谢谢阅读！

热心网友时间：2022-06-19 23:29

　　1、培训协议是有效地，服务期协议也是有效的。如果违背则支付违约金，违约金不得超过为你提供培训所花费的费用。
　　2、没有签定劳动期限的实习协议是无效的，实习期按正式工作工资支付。另外，用工一个月必须签订劳动合同，没有签订的，劳动者可以要求解除劳动关系，不需支付赔偿金，超过一个月未签订劳动合同，则自一个月后以两倍工资支付赔偿金。

热心网友时间：2022-06-19 23:30

有效的，其他服务协议也是同样有效的，要求双方遵守条约。

热心网友时间：2022-06-19 23:31

肯定是有效的啊