公务员考核指标有哪些?
发布网友
发布时间：2022-04-29 18:19
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-30 14:52
是否认真履行职责，是否延误工作，造成不良影响和不应有损失。
是否推诿扯皮，办事拖拉，在服务承诺期内不能按时办结承办事项的，发生一次者，实行诫勉谈话，年度考核定为基本称职，不发年终奖金；一年内发生三次者，调离工作岗位，年度考核定为不称职，予以降职。
是否有责任心。
是否有行政不作为现象。
执行公务中是否有吃、拿、卡、要、报
是否严重以职、以权谋私
是否无正当理由迟到、早退。
太多了！！！！
热心网友
时间：2023-10-30 14:52
是否认真履行职责，是否延误工作，造成不良影响和不应有损失。
是否推诿扯皮，办事拖拉，在服务承诺期内不能按时办结承办事项的，发生一次者，实行诫勉谈话，年度考核定为基本称职，不发年终奖金；一年内发生三次者，调离工作岗位，年度考核定为不称职，予以降职。
是否有责任心。
是否有行政不作为现象。
执行公务中是否有吃、拿、卡、要、报
是否严重以职、以权谋私
是否无正当理由迟到、早退。
太多了！！！！
