开好车间职工(代表)大会应该注意哪些问题?

发布网友发布时间：2022-04-29 19:22

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热心网友时间：2022-06-20 19:16

开好车间职工（代表）大会应该注意把握好以下几个方面的关系，处理好几个方面的问题。

一、职工（代表）大会与车间党组织的关系

车间职工（代表）大会与车间党组织的关系要从以下两个方面把握：

（一）车间职工（代表）大会要接受车间党组织的领导

车间职工（代表）大会接受车间党组织的领导主要应该做好几个方面的工作：

1.在召开职工代表大会之前，车间工会要将职代会的议题，向车间党组织汇报，积极主动地取得领导和支持。按照车间党组织的要求，做好车间职代会的筹备工作。

2.车间职代会与车间行政领导意见产生分歧时，要及时向党组织汇报，请党组织给予协调。

3.车间工会要经常向党组织汇报车间的以职工（代表）大会为基本形式的民主管理工作，主动争取党组织的领导和帮助。

（二）车间党组织支持车间职工（代表）大会的工作

《中国*党章程》中对基层党组织的任务做出规定，明确其五项任务中的第三项是：支持职工（代表）大会的工作。

二、职工（代表）大会与车间行政的关系

车间职工（代表）大会与车间行政管理都是车间管理不可缺少的重要组成部分。二者之间的关系是相辅相成、共同发展。

（一）车间主任应支持车间职工（代表）大会的工作

1.在职工（代表）大会上向职工代表报告工作。

2.认真处理落实职工代表的提案，落实提案要定人定责，并及时将提案处理结果告知提案人。

3.要为职工（代表）大会行使职权创造条件。召开职工（代表）大会时，车间主任应主动与工会商量，研究召开职工（代表）大会的有关事项，认真开好会议。同时，要认真贯彻实施大会的决议，接受职工代表的监督检查。

（二）职工（代表）大会应支持车间主任的工作

1.车间职工（代表）大会要支持车间主任行使生产管理指挥权。

2.引导职工自觉地遵守规章制度，服从指挥，努力完成生产工作任务。

3.当车间生产工作中遇到困难时，应发动职工献计献策，发挥主人翁的积极性，共同克服困难。

（三）职工（代表）大会与车间主任发生意见分歧时，双方应进行协商

按照各自的职权范围，本着相互尊重的原则，对有分歧的问题妥善加以解决。若最后还不能形成一致意见时，可请车间党组织进行协调，并向上级行政或工会反映。

三、职工（代表）大会与车间工会的关系

《企业法》规定，工会是企业民主管理的组织者，是职工（代表）大会的工作机构。以职代会为基本形式的民主管理是车间工会工作的重点，是工会履行维护职工合法权益这一基本职责的主要载体和手段。车间工会委员会是车间职工（代表）大会的工作机构，职代会日常工作由车间工会负责。主要有以下工作：

（一）职工（代表）大会的组织筹备工作

这方面的工作主要有：提出召开车间职工（代表）大会的议题，拟定方案，做好职工代表的选举与补选工作，并负责会议的筹备和会议期间的组织工作。

（二）主持召开车间职代会联席会议

在职工（代表）大会闭会期间，主持召开职工（代表）大会联席会议，协商解决需要临时解决的重要问题，并将处理结果向下一次职工（代表）大会报告。

（三）组织开展对决议落实情况的检查等民主管理活动

一是督促检查车间职工（代表）大会决议和提案的落实；二是加强对职工代表的培训，提高职工代表素质；三是受理职工代表的申诉和建议，维护车间职工代表和职工群众的民主权利；四是指导班组开好班组民主管理会，支持班组民主管理会正确行使职权，加强班组民主管理工作。